О нас:
Корпоративный центр СИБУРа — стратегическое сердце компании, где сосредоточены ключевые функции поддержки бизнеса. Здесь разрабатываются и реализуются решения в области маркетинга, продаж, проектного управления и других направлений. Команда центра обеспечивает эффективное взаимодействие всех подразделений и устойчивое развитие компании.
Чем предстоит заниматься:
•Формирование стратегии и целевого видения коммуникаций в области повестки устойчивого развития и промышленного туризма.
•Взаимодействие со СМИ, лидерами мнений и стейкхолдерами.
•Организация работы по направлениям в зоне ответственности с учетом управления удаленными командами и подрядчикам.
•Развитие инструментов и методов донесения ключевых сообщений до целевых аудиторий, изучение бенчмарков, внедрение лучших практик.
•Внешняя верификация результатов компании и обеспечение репутационной защищенности.
Эта вакансия для Вас, если:
•Высшее образование (маркетинг, PR, журналистика, социология, менеджмент, коммуникационные стратегии) — обязательно.
•Опыт в корпоративных коммуникациях, PR, бренд-менеджменте или смежных направлениях — от 3–5 лет (уровень middle+/senior).
•Подтверждённый опыт разработки и реализации коммуникационных стратегий (включая позиционирование и tone of voice).
•Опыт взаимодействия со СМИ, лидерами мнений, отраслевыми сообществами и стейкхолдерами.
•Опыт управления удалёнными командами и подрядчиками (брифинги, KPI, контроль сроков и качества).
•Дополнительное профильное обучение/сертификаты в области корпоративных коммуникаций, бренд-менеджмента или устойчивого развития (GRI, ESG-курсы и т. п.) — будет преимуществом.
•Опыт работы с повесткой устойчивого развития или промышленным туризмом (или хотя бы участие в соответствующих проектах) — желательно.
Что мы предлагаем:
•Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
•Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
•Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
•Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
•Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и т.д.).
•Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.
