# О нас
Getloyalty — российская B2B SaaS-платформа для управления клиентским опытом и репутацией. Платформа помогает компаниям собирать и анализировать отзывы и обратную связь, находить причины недовольства клиентов, контролировать качество сервиса и принимать решения на основе данных.
С Getloyalty работают компании из гостиничного бизнеса, фитнеса, автобизнеса, медицины и других отраслей. У нас много продуктовой и отраслевой экспертизы, исследований, данных и клиентских кейсов.
Теперь мы ищем маркетолога, который поможет превращать эту экспертизу в понятные рынку материалы, интерес целевой аудитории и квалифицированные лиды для отдела продаж.
Задача сотрудника
Выстраивать внешние коммуникации Getloyalty и проводить маркетинговые активности, которые привлекают целевую B2B-аудиторию, постепенно формируют интерес к продукту и приводят квалифицированные лиды для отдела продаж.
Это работа для человека, которому интересно отвечать не только за количество собранных контактов, но и за их движение по маркетинговой воронке.
Чем предстоит заниматься
Материалы для отдела продаж
•Создавать материалы, которые помогают проводить встречи и закрывать сделки: сейлз-питчи, коммерческие презентации и отраслевые предложения.
•Создавать case studies через экономику бизнеса: задача клиента, исходная ситуация, решение, процесс внедрения и полученный результат.
•Обновлять продуктовые и коммерческие материалы на основе обратной связи от клиентов и продаж.
Контент и внешние коммуникации
•Разрабатывать контент-стратегию для внешних коммуникаций: блог, Telegram, MAX, VK, Email и других каналов.
•Самостоятельно писать статьи, новости, экспертные посты, анонсы и письма.
•Анализировать охваты, переходы, регистрации и другие результаты контента.
Вебинары и онлайн-конференции
•Разрабатывать концепции, темы и программы отраслевых онлайн-мероприятий.
•Подбирать партнёров и спикеров с релевантной аудиторией.
•Формулировать ценность мероприятия для участников и готовить план продвижения.
•Собирать посадочные страницы для сбора регистраций.
•Координировать подготовку спикеров, презентаций, сценария, технической репетиции, рассылок и публикаций.
•Контролировать проведение, запись, явку участников и техническое качество эфира.
•После мероприятия готовить запись, основные выводы, ответы на вопросы, комментарии партнёров и материалы для повторного использования.
•Работа с базой, прогрев и квалификация лидов: выгружать данные зарегистрировавшихся и фактических участников мероприятий, разрабатывать сценарии прогрева для разных сегментов, готовить цепочки последующих касаний.
Партнёрский маркетинг
•Искать компании, экспертов и отраслевые сообщества с подходящей аудиторией.
•Оценивать потенциальных партнёров с точки зрения охвата, качества аудитории и возможных форматов сотрудничества.
•Инициировать совместные вебинары, конференции, исследования и контентные проекты.
•Согласовывать тему, формат, спикеров, сроки, каналы продвижения и вклад каждой стороны.
•Фиксировать договорённости, результаты активностей и следующие шаги.
•Развивать отношения с партнёрами, а не ограничиваться одной совместной публикацией или мероприятием.
Офлайн-мероприятия
•Участвовать в подготовке Getloyalty к профильным конференциям и выставкам.
•Составлять сметы и списки необходимых материалов.
•Готовить технические задания на раздаточные материалы, сувениры и оформление стенда.
•Координировать подрядчиков, печать, доставку и готовность команды к мероприятию.
•Продумывать активности, которые помогают привлечь посетителей и начать содержательный разговор о продукте.
•Подводить итоги мероприятия и передавать целевую базу в отдел продаж.
Мы ожидаем
•Опыт работы в маркетинге от одного года. Опыт в IT, SaaS или B2B будет преимуществом.
•Понимание специфики B2B-маркетинга и длинного цикла сделки.
•Сильные навыки работы с текстом: способность самостоятельно написать материал и качественно отредактировать текст эксперта.
•Умение договариваться со спикерами, партнёрами, экспертами и коллегами.
•Способность вести несколько проектов одновременно и расставлять приоритеты.
•Внимательность к деталям и ответственность за договорённости.
•Умение разобраться в задаче, предложить решение и аргументировать свой выбор.
Условия
•Доход от 50 000 до 67 000 ₽ на руки.
•Оклад — 50 000 ₽ на руки.
•Ежемесячная премия — до 17 000 ₽ на руки за выполнение заранее согласованных показателей.
•67 000 ₽ — не верхняя граница дохода. Мы регулярно тестируем новые каналы и механики лидогенерации. За запуск дополнительных проектов предусмотрены отдельные премиальные выплаты. Размер премии, показатели и ожидаемый результат по новому проекту согласовываются до его запуска.
•Официальное оформление по трудовому договору.
•Полная занятость.
•График 5/2, восьмичасовой рабочий день.
•Работа в офисе: г. Волжский, ул. Александрова 18А.
На этой позиции у вас будет возможность собрать сильное B2B-портфолио на реальных проектах.
