Описание: Описания нет
Задачи:
•Конкурентный анализ. Регулярный мониторинг объектов-конкурентов (новые объемы, цены, изменения статуса проекта, наполнения, ключевые параметры продукта) с акцентом на маркетинговых активностях: акции, скидки, рассрочки, любые программы по стимулированию спроса.
•Мониторинг рынка. Анонсированные новые проекты, старты продаж, изменения объёмов предложения, спроса и активности сделок на первичном рынке жилой недвижимости.
•Работа с данными. Сбор и обработка данных из внешних источников и внутренних систем. Формирование и поддержание единых датасетов по рынку, конкурентам и проектам компании в актуальном состоянии.
•Подготовка аналитической отчётности. Регулярные обзоры, дашборды, презентации для руководства, инвесткомитета и проектных команд.
•Оценка участков под застройку. Анализ потенциала и рыночной емкости локации, перспектив ее развития, а также текущего и потенциального конкурентного окружения, определение достижимых коммерческих параметров проекта, с учетом возможного класса и параметров.
•Анализ целевой аудитории и спроса — портрет покупателя, платёжеспособный спрос, востребованные форматы и факторы принятия решения о покупке.
Требования:
•Опыт работы в девелопменте обязателен.
•Уверенный анализ больших массивов данных, построение и интерпретация отчетности, навыки ценообразования и экономического анализа, понимание принципов маркетинга и воронки продаж, умение работать с конкурентным анализом.
•Визуализация данных, подготовка дашбордов и презентаций.
•Коммуникация с бизнес-подразделениями и защита аналитических выводов.
•MS Excel (продвинутый уровень: сводные таблицы, сложные формулы, макросы).
•Умение работать с AI инструментами в аналитике, BI инструментами, Python и SQL-запросами: JOIN, GROUP BY, фильтры.
•Аналитическое, критическое и гибкое мышление, структурность, самостоятельность и проактивность.
Условия:
•Работа в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании.
•Оформление в штат компании по ТК РФ с первого рабочего дня.
•Заработная плата без задержек два раза в месяц.
•Сильная команда руководителей и наставников, готовых прийти на помощь на любом этапе работы.
•Оплата больничного листа до полной заработной платы (до 10 дней в год).
•Скидки на фитнес-клубы бизнес- и премиум-класса.
•Специальные условия на покупку квартир в ГК «Гранель».
•Возможности для профессионального роста и развития.
•Активная корпоративная жизнь (праздники, спортивные мероприятия, подарки для детей).
•График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00).
•Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Верхние Лихоборы.
