Tonik

Lifecycle Campaigns Intern | Tonik Bank

Коротко

Стажировка по lifecycle-кампаниям в цифровом банке Tonik на Филиппинах, в команде Upsell. Роль включает настройку кампаний (push, SMS, in-app), поддержку A/B-тестов и экспериментов, а также базовое QA-тестирование перед запуском. Требуется студент 3–4 курса, знание Google Sheets/Excel, логическое мышление и высокая внимательность к деталям.

Стажёр по lifecycle-кампаниям
Филиппины — Upsell
Стажёр по lifecycle-кампаниям будет тесно сотрудничать с менеджером по кампаниям и специалистом по конверсии, помогая запускать кампании и эксперименты, направленные на повторное кредитование, реактивацию и конверсию. Роль сосредоточена на настройке кампаний, тестировании и операционной поддержке, чтобы кампании и эксперименты выполнялись точно и в срок.
Обязанности
Поддержка исполнения кампаний
•Настраивать разовые кампании в каналах push, SMS и in-app
•Настраивать базовый таргетинг и фильтры по инструкциям
Поддержка экспериментов и конверсии
•Помогать настраивать A/B-тесты и варианты кампаний
•Участвовать в подготовке разных версий кампаний
•Поддерживать простой учёт проводимых экспериментов
QA и тестирование кампаний
•Проводить базовые проверки UAT перед запуском кампаний, например проверку аудиторий и выявление ошибок в контенте и т. д.
По желанию: поддержка контента и экспериментов
•При необходимости помогать готовить простые варианты сообщений
•Предлагать небольшие улучшения текстов на основе прошлых кампаний
Требования
•Студент 3–4 курса (маркетинг, бизнес, аналитика или смежные направления)
•Уверенное владение базовой логикой (мышление в формате if/else)
•Знание Google Sheets / Excel
•Высокая внимательность к деталям
•Умение следовать структурированным процессам и чек-листам
•Чёткая и лаконичная письменная коммуникация
Заинтересованы? Пришлите резюме на [email protected]

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте