«Филип Моррис Интернэшнл» в России

Лидер по разработке BI-отчетности

Коротко

Лидер по разработке BI-отчетности управляет направлением отчётности End-to-End, развивает Power BI-платформу и координирует работу с IT-командами и бизнес-стейкхолдерами. Роль требует от 3 лет опыта BI-разработчиком/аналитиком/тимлидом, глубокого владения Power BI (DAX, Power Query, моделирование данных) и навыков менторства команды. Работа в гибридном формате в Санкт-Петербурге в крупной международной компании.

Задачи
•Управлять направлением отчётности End-to-End.
•Вести бэклог задач, поддерживать соответствие корпоративным стандартам и методологии OPEN+ DIGI, обеспечивая единый подход к данным во всей компании.
•Лидировать и вести разработку отчётов на Power BI.
•Координировать взаимодействие с IT-командами и инициировать проекты по улучшению BI-платформы.
•Глубоко погружаться в потребности заказчиков. Переводить «бизнес-язык» в четкие технические задачи, выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми стейкхолдерами и быть для них главным экспертом по данным.
•Обеспечивать бесперебойную работу отчётности, проводить анализ корневых причин при инцидентах и поддерживать актуальную документацию.
•Развивать процессы управления данными, обучать сотрудников стандартам разработки, делиться лучшими BI-практиками и формировать культуру data-driven решений внутри компании.
Требования
•Высшее образование (техническое, экономическое или математическое).
•Опыт работы в роли BI-разработчика, аналитика или тимлида от 3х лет.
•Глубокое владение Power BI (DAX, Power Query, моделирование данных, оптимизация производительности).
•Умение выстраивать диалог с бизнесом и IT, переводя бизнес-задачи в четкие технические требования.
•Навыки менторства: желание и умение обучать других, делиться знаниями и поднимать уровень команды.
•Системное мышление и ориентация на качество и стабильность процессов.
Условия
•Интересные задачи и возможности для роста: развитие экспертизы и карьеры в различных направлениях.
•Финансовое благополучие: 13-я заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
•Поддержка во время интеграции в новую роль.
•Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома.
•Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
•ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 2 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
•Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
•Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
•Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в «Филип Моррис Интернэшнл» в России