MagnitTech

Лидер направления (Платформа персонализации)

Коротко

Роль продуктового лидера над платформой персонализации и управления кампаниями для экосистемы Магнита с аудиторией более 100 млн пользователей: сегментация, decision engine, ML-модели и омниканальные коммуникации (push, SMS, email, in-app). Компания — крупный продуктовый ритейл-техблок, требуется управление тремя командами и несколькими продактами, опыт создания CVM/кампейн-платформы и работа в B2C-домене сопоставимого масштаба. Нужны сильные продуктовые и аналитические навыки, умение выстраивать процессы и межфункциональное взаимодействие с CVM, маркетингом, коммерцией, IT и финансами.

Локация
Москва, гибридный режим или офис
Компания
MagnitTech развивает цифровые продукты и платформу персонализации для экосистемы Магнита с аудиторией более 100 миллионов пользователей.
Что делать
•Развивать платформу запуска кампаний: админку для бизнеса, сегментатор, управление push-, SMS-, email- и in-app-коммуникациями, интеграцию с decision engine и ML-моделями, а также измерение эффектов.
•Автоматизировать путь от идеи кампании до запуска, сокращая ручные шаги и позволяя бизнесу самостоятельно запускать кампании.
•Масштабировать платформу на всю экосистему Магнита и отвечать за её ключевые метрики: объёмы и success rate запусков, time-to-market, adoption инструментов и инкрементальный эффект кампаний.
•Управлять квартальным планированием и бэклогами трёх команд, их приоритетами, стыками и зависимостями от смежных платформ.
•Развивать и удерживать продактов и экспертов, формировать роли, зоны ответственности и RACI внутри кластера из трёх команд.
•Работать с CVM, коммерцией и маркетингом над целевой архитектурой движка персонализации и согласовывать приоритеты между командами.
Требования
•Опыт создания CVM- или кампейн-платформы либо собственного движка коммуникаций в роли менеджера продукта.
•Опыт управления группой команд или несколькими продактами, а не одной командой.
•Опыт в домене CRM/CVM, лояльности, персонализации или martech в B2C-сфере сопоставимого масштаба: ритейл, банки, телеком или e-commerce.
•Понимание клиентского поведения, продуктовых метрик и аналитики, умение переводить данные в решения.
•Готовность глубоко погружаться в продукт: анализировать воронку, проверять механику, улучшать клиентский путь, писать product brief и задачи.
•Умение работать в высоком темпе и неопределённости, сохраняя процессы, ритм и дисциплину измерения результата.
•Умение взаимодействовать с продуктом, маркетингом, CVM, финансами, аналитикой, IT, коммерцией и операциями, а также разрешать межкомандные приоритеты без постоянной эскалации.
•Умение строить сильную команду, развивать людей и поддерживать высокий стандарт качества.
•Понимание персонализации как омниканального продукта: клиентский опыт в приложении, магазине, на кассе, в чеке, коммуникациях и поддержке.
Культура и преимущества
•Высокая автономность и возможность влиять на стратегические решения продукта.
•Возможность строить платформу с нуля, принимать архитектурные решения и видеть масштабирование на экосистему.
•Быстрый цикл от идеи до проверки и rollout, амбициозные цели и свобода управления продуктовым стримом.
•Партнёрская модель управления с другим лидом и CPO; работа с практиками крупных продуктовых компаний.
•Возможность участвовать в конференциях для развития личного бренда.
•Гибридный режим, ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на изучение языков и спорт.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте