Агентство недвижимости Ключ

лид-менеджер в недвижимости

Коротко

Лид-менеджер в агентстве недвижимости обрабатывает тёплую и холодную базу клиентов по телефону, выявляет потребности и консультирует по услугам компании, фиксируя результаты в CRM. Работа в офисе в Москве, полный день, с окладом 60 000 руб. + процент от продаж (доход до 120-160 тыс. руб.). Требуются грамотная речь, навыки работы с возражениями и стрессоустойчивость; опыт в колл-центре приветствуется, но не обязателен — новичков обучают.

Описание
Мы — профессиональная команда Агентства Недвижимости, которая помогает клиентам быстро и удобно решать свои задачи. Мы растём и расширяемся, поэтому ищем в команду лид-менеджера, который любит общаться, умеет работать с возражениями и получает удовольствие от результата.
Задачи
•Совершать исходящие звонки по тёплой и холодной базе.
•Выявлять потребности клиента, предлагать подходящее решение.
•Консультировать по продуктам/услугам компании.
•Вносить результаты звонков в CRM.
•Выполнять план по количеству звонков и качеству общения.
Требования
•Грамотная, чёткая речь и уверенность в общении.
•Навык ведения телефонного разговора и работы с возражениями.
•Стрессоустойчивость и умение сохранять позитивный тон.
•Ответственность, аккуратность, умение работать по скрипту.
Будет плюсом: опыт в колл-центре будет плюсом, но готовы обучать новичков.
Условия
•Несгораемый оклад в размере 60 000 руб. + % от продаж.
•Пошаговое обучение и поддержка руководителя.
•Понятные скрипты и готовые инструменты для работы.
•Возможность карьерного роста (старший оператор → тимлид).
•Удобный график и комфортные условия работы.
•Чёткая система мотивации — результаты напрямую влияют на доход.
•Дружелюбная команда и менеджеры, которые действительно помогают.
•Работа без хаоса: всё через CRM, звонки, обучение, шаблоны — по системе.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте