Inso Pharm Group

Legal Director (Pharmaceuticals)

Коротко

Руководство и развитие юридической службы фармацевтического холдинга Inso Pharm Group в Узбекистане, включая консультирование генерального директора и акционеров по корпоративным, коммерческим и нормативным вопросам. Требуется более 8 лет юридической практики, из них более 3 лет на руководящей позиции, сильная экспертиза в корпоративном и коммерческом праве Узбекистана и опыт работы с международными контрактами и трансграничными сделками. Работа в офисе в Узбекистане.

О компании
Inso Pharm Group - это фармацевтический холдинг, базирующийся в Узбекистане. Компания предлагает комплексные решения для участников фармацевтической отрасли. В спектр услуг входят:
•Анализ рынка
•Маркетинговые разработки
•Формирование продуктового портфеля
•Поиск перспективных молекул и производственных площадок
•Заключение контрактов на выпуск продукции
•Полный цикл дистрибуции и логистики
•Подбор, ввоз и продвижение медицинского оборудования
Задачи
•Руководить и развивать юридическую службу во всех подразделениях холдинга
•Консультировать генерального директора и акционеров по корпоративным, коммерческим и нормативным вопросам
•Структурировать и согласовывать ключевые контракты, включая международные соглашения с партнерами и поставщиками
•Обеспечивать соблюдение фармацевтического законодательства и стандартов корпоративного управления
•Управление юридическими рисками, спорами и отношениями с внешними консультантами
Требования
•Высшее юридическое образование и более 8 лет юридической практики, в том числе более 3 лет в качестве руководителя юридической команды
•Сильная экспертиза в области корпоративного и коммерческого права Узбекистана
•Опыт работы с международными контрактами и трансграничными сделками
•Опыт работы в фармацевтике, здравоохранении или другой регулируемой отрасли является преимуществом

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте