Обязанности
ITG ищет талантливого и высоко самостоятельного Креативного Технолога, который сможет выявлять проблемы клиентов и быстро превращать их в демонстрируемые решения, основанные на технологиях. Эта роль предназначена для человека, который процветает в условиях неопределённости, комфортно работает как самостоятельно, так и в команде с другими творческими специалистами, и вдохновляется темпом, с которым современные инструменты ИИ позволяют прототипировать и доказывать идеи.
Основой роли является короткий, сфокусированный цикл: выявить реальную проблему или возможность для нашего клиента, затем провести концентрированный период — обычно около недели — используя инструменты ИИ, такие как Claude Code, чтобы создать рабочее, демонстрируемое решение. Эти прототипы не обязательно должны быть готовыми к производству, но они должны быть отточенными и убедительными, чтобы представить их клиентской аудитории и наглядно показать, как технологии могут решить реальную проблему.
Решения часто будут интенсивно использовать ИИ: прототипирование с помощью инструментов кодирования на базе ИИ и создание решений, которые сами включают ИИ-агентов, большие языковые модели (LLM), модели и сервисы MCP. От Креативного Технолога ожидается, что он будет оставаться на переднем крае этих инструментов и техник, а также иметь чёткую позицию относительно того, где они могут создавать ценность для клиента.
Роль тесно сотрудничает с креативным дизайнером программного обеспечения и Креативным Директором, обмениваясь идеями в обе стороны — помогая определить правильные проблемы для решения и формируя каркасы и предлагаемые пользовательские сценарии, поддерживающие каждое решение. Помимо этого партнёрства, роль намеренно автономна: успешный кандидат будет исследовать, принимать решения и доставлять результаты с ограниченной поддержкой со стороны широкой команды.
С каким программным обеспечением, кодом и инструментами я буду работать?
Прототипирование и разработка с ИИ
•Инструменты кодирования на базе ИИ, такие как Claude Code, используемые для быстрого создания демонстрируемых прототипов.
•Большие языковые модели (LLM) и размещённые/обслуживаемые модели как строительные блоки внутри решений.
•ИИ-агенты и агентные рабочие процессы.
•Сервисы MCP (Model Context Protocol) для предоставления данных и возможностей системам ИИ.
•Проектирование подсказок и понимание того, как получать надёжный и качественный вывод от инструментов ИИ.
Прототипирование и веб
•Уверенное быстрое создание рабочих фронтендов — JavaScript / TypeScript и современные фреймворки, такие как React, где это уместно.
•Способность разворачивать лёгкие бэкенд-сервисы и API для поддержки прототипа.
•Знакомство с облачными сервисами AWS, достаточное для развертывания и демонстрации решения.
Поддерживающие инструменты
•IntelliJ IDEs / VS Code
•JIRA
•Confluence
•GitLab и пайплайны GitLab
•Lucid Charts
•Инструменты дизайна и создания каркасов (например, Figma) для сотрудничества с командами креативного дизайна программного обеспечения.
Как выглядит повседневная работа?
•Выявлять и формулировать реальную проблему или возможность для клиента, которую можно решить с помощью технологий.
•Работать вместе с креативным дизайнером программного обеспечения, чтобы формировать проблемы, которые стоит решать, а также каркасы и пользовательские сценарии, поддерживающие их.
•Проводить сфокусированные периоды — обычно около недели — создавая демонстрируемый прототип с использованием инструментов ИИ.
•Включать ИИ-агентов, LLM, модели и сервисы MCP в решения там, где они добавляют ценность.
•Готовить и представлять прототипы клиентской аудитории, чётко показывая, как решение решает их проблему.
•Исследовать и быть в курсе новых инструментов, моделей и техник ИИ, высказывая чёткую позицию по их применению.
•Работать автономно, управляя собственными исследованиями и доставкой, с поддержкой широкой команды при необходимости.
•Чётко фиксировать и документировать решения, чтобы идеи были понятны, могли быть пересмотрены и развиты другими.
Кого мы ищем?
Эта роль заключается в том, чтобы быстро и самостоятельно превращать идеи в нечто осязаемое. Поэтому кандидат должен быть комфортен в постановке собственного направления и работе с открытыми проблемами без тесного контроля, а также уметь эффективно управлять своим временем. Естественное любопытство и изобретательность обязательны. Кандидаты должны обладать исключительными коммуникативными навыками, как письменными, так и устными, и уметь убедительно представлять технические идеи нетехнической клиентской аудитории. Опыт создания прототипов с современными инструментами ИИ и демонстрируемый энтузиазм к быстро развивающемуся ландшафту ИИ являются ключевыми для этой роли.
Необходимые навыки и качества
•Минимум 1 год опыта создания программного обеспечения и/или прототипов с использованием инструментов ИИ, таких как Claude Code, Cursor
•Минимум 5 лет опыта создания веб-приложений и сайтов с использованием JavaScript, TypeScript, React и ES6+
•Минимум 2 года опыта работы с бэкенд-стеками (Node, Java или Python)
•Минимум 1 год опыта настройки и использования веб-хостинга AWS (S3, CloudFront, ECS, Lambda)
•Демонстрируемый опыт работы в сотрудничестве с креативными командами
•Демонстрируемый опыт презентаций для клиентов и нетехнической аудитории
•Желателен опыт работы с Terraform для управления развертываниями AWS, но не обязателен
•Рабочие знания DynamoDB и векторных баз данных, таких как ElasticSearch/OpenSearch
Преимущества
Помимо конкурентной зарплаты, вот что вас ждёт:
•Отпуск, который подходит вам — 25 дней отпуска + праздничные дни, оплачиваемый день благополучия, гибкие праздничные дни для соблюдения культурных или религиозных обрядов, а также возможность купить или перенести до 5 дополнительных дней.
•Гибкость и образ жизни — умная работа с возможностью до 40% времени работать из дома, а после 12 месяцев — возможность работать из-за границы до 90 дней в году.
•Семья и важные жизненные события — расширенный семейный отпуск, 3 дополнительных дня на свадьбу/медовый месяц и программа поддержки сотрудников, когда вам нужна помощь.
•Финансовые преимущества — пенсионная схема, корпоративный медицинский план, схема зарплатных жертв на электромобили и налогово-эффективные пожертвования на любимые благотворительные организации.
•Рост и признание — финансирование профессиональных квалификаций, ежемесячные награды «Сотрудник месяца» (премия £250) и бонусы за рекомендации до £1,500.
•Сообщество и благополучие — регулярные мастер-классы по благополучию, более 30 чемпионов благополучия, оплачиваемый день волонтёрства и онлайн-платформа с бонусами и скидками на известные бренды, развлечения и абонементы в спортзал.
Что дальше?
Если вам интересно узнать больше, отправьте нам своё резюме, и кто-то из нашей команды свяжется с вами.
