OSOME

Креативный менеджер

Коротко

Старшая руководящая роль на пересечении бренда, перформанса, контента и цифрового продукта в международной AI-платформе управления компаниями Osome. Нужно руководить многопрофильной творческой командой (5+ человек), выстраивать творческую стратегию для рынков Сингапура, Гонконга, Великобритании и ОАЭ и внедрять генеративный ИИ в творческие процессы. Требуется 8–10+ лет опыта в креативе/дизайне/арт-дирекшене, сильный агентский опыт и портфолио с B2B и B2C проектами. Работа полностью удалённая, открыта для кандидатов из стран Азии.

О компании
Osome — это платформа управления компанией на базе искусственного интеллекта для глобальных основателей. Мы поддержали более 50 000 компаний и обработали более 5 миллионов финансовых документов на наших четырёх рынках: Сингапур, Гонконг, Великобритания и ОАЭ.
Мы ищем многопрофильного Креативного менеджера, который определит и повысит творческий уровень во всей компании Osome.
Это старшая, практическая руководящая роль, находящаяся на пересечении бренда, эффективности, контента и цифрового продукта. Вы будете отвечать за творческое направление в графике, анимации, кампаниях и опыте на сайте/продукте — одновременно формируя, как генеративный ИИ станет ключевой частью творческой операционной модели.
Вы будете отвечать не только за то, что мы создаём, но и за то, как команда думает, создаёт, экспериментирует и масштабируется.
Что вам предстоит делать
•Устанавливать и нести ответственность за творческое видение Osome на протяжении всего пути клиента — от бренда и кампаний до контента, эффективности, социальных сетей и цифрового опыта — обеспечивая глобально согласованный, но локально релевантный бренд в Сингапуре, Гонконге, Великобритании и ОАЭ.
•Переводить приоритеты компании и маркетинга в чёткие творческие стратегии, брифы, концепции и системы, которые команда сможет реализовать.
•Руководить и развивать творческую команду, устанавливая высокие стандарты мастерства, стратегического мышления, сотрудничества и исполнения.
•Строить более интегрированные отношения между брендовым и перформанс-креативом, обеспечивая, чтобы работа была одновременно уникальной и коммерчески эффективной.
•Определять, как ИИ интегрируется в творческую функцию, включая инструменты, рабочие процессы, стандарты качества, эксперименты и обучение команды.
•Контролировать графический дизайн, анимацию, креатив кампаний, социальный контент, дизайн сайта и другие цифровые точки взаимодействия, обеспечивая согласованность без создания ненужных творческих ограничений.
•Сотрудничать с маркетингом, ростом, продуктом, продажами и руководством, чтобы убедиться, что креатив решает правильную бизнес-задачу, а не просто создаёт материалы.
•Выражать чёткую позицию по творческой стратегии, оставаясь при этом практичным, когда это необходимо — будь то формирование концепции, просмотр раскадровки, доработка кампании или погружение в детали ключевого цифрового опыта.
Если вы хотите развить уверенность, суждение и ответственность — это будет возможно.
Кто вы
•8–10+ лет опыта в творчестве, дизайне или арт-дирекшене, включая практическое руководство многопрофильной командой из 5+ человек в области статичного, анимационного, мультимедийного и цифрового дизайна.
•Опыт перевода бизнес- и маркетинговых целей в уникальное творческое направление, а затем превращения этого направления в чёткие брифы, рамки и результаты работы многопрофильной команды.
•Глубокое понимание взаимосвязи между брендом и перформансом — знание, когда нужно защищать согласованность и мастерство, а когда оптимизировать для привлечения внимания, конверсии или роста.
•Свободное владение инструментами генеративного ИИ на всех этапах творческого цикла — от идеи и разработки концепции до производства и финальной доставки материалов. У вас должно быть чёткое мнение о том, где ИИ действительно улучшает качество, скорость и масштаб творчества — и где человеческое суждение остаётся незаменимым.
•Готовность сделать ИИ-ориентированные методы работы стандартом для команды, включая установление лучших практик, рабочих процессов, контроля качества и постоянного обучения творческой команды.
•Сильный опыт работы в агентствах, желательно в международном креативном, цифровом или интегрированном агентстве, и портфолио, охватывающее как B2B, так и B2C аудитории.
•Комфортная работа в быстро меняющейся международной среде, где приоритеты быстро меняются, а креатив должен двигаться быстро без ущерба для качества.
•Желательно: опыт работы с китайскоязычными рынками или клиентами, особенно с Гонконгом, одним из четырёх ключевых рынков Osome.
Вы уйдёте с этой позиции лучше, чем пришли. Это наша цель.
Наши преимущества
•Мультикультурная среда для расширения вашего глобального взгляда.
•Возможности обучения и наставничества от коллег и руководителей.
•Гибкая модель работы, ориентированная на цели и результаты.
•Полностью удалённая работа — открыта для кандидатов из любой точки Азии.
•Полная ответственность за творческое направление Osome и за то, как функция принимает ИИ.
Как подать заявку
Отправьте портфолио или видеоролик с работами, которые вы лично курировали, а также короткое описание того, как вы использовали ИИ в реальном проекте — что пробовали, что сработало, а что нет.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте