OSOME

Маркетолог премиальных интерьеров

Коротко

Удалённая проектная вакансия маркетолога для студии премиальных интерьеров, работающей с владельцами недвижимости Московского региона. Нужно выстроить измеримое привлечение заявок: аудит и стратегия маркетинга, закупка рекламы в Telegram и у блогеров, геотаргет в Яндексе, сквозная аналитика в amoCRM, руководство SMM-специалистом. Требуется опыт в luxury/premium-сегменте и кейсы с цифрами по бюджетам и заявкам. Оформление как ИП или самозанятый, прямое взаимодействие с основателем.

О компании
OSOME — студия дизайна и реализации интерьеров в сегментах business+, premium и deluxe, работающая с владельцами премиальной недвижимости Московского региона.
Ищут маркетолога, который сможет выстроить измеримое привлечение заявок.
Задачи
•провести аудит текущего маркетинга и подготовить стратегию с бюджетами, KPI и планом тестов;
•организовывать размещения в Telegram-каналах и интеграции с блогерами;
•запускать геотаргет в Яндексе;
•настраивать сквозную аналитику до amoCRM по каждому размещению;
•руководить штатным SMM-специалистом: ставить задачи, принимать результат и нацеливать контент на лидогенерацию.
Требования
•опыт в luxury/premium: дизайн интерьеров, архитектура, арт-рынок или премиальная недвижимость;
•навыки закупки рекламы в Telegram и взаимодействия с блогерами;
•умение проверять площадки на накрутки;
•кейсы с бюджетами, стоимостью и количеством заявок;
•опыт формирования маркетинговой стратегии и руководства SMM;
•практический опыт геотаргета в Яндексе.
Плюсом будут Дзен, SEO и партнёрства с люксовыми брендами.
Условия
•удалённая проектная занятость;
•оформление как ИП или самозанятый;
•прямое взаимодействие с основателем;
•проект связан с рынком Москвы;
•размер оплаты обсуждается индивидуально.
В анкете обязательно приложите 2–3 кейса с цифрами и ссылки на аккаунты. Отклики без цифр не рассматривают.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте