Координатор складских процессов (с функциями кладовщика)
Работа в Т1 сочетает в себе преимущества инновационной ИТ-компании и крупного холдинга — стабильность и финансовую надежность, социальные гарантии и возможность развиваться в открытом ИТ-сообществе, масштабные задачи и гибридный формат работы.
Город: Красноярск
Направление: Бэк-офис
Специализация: Кладовщик, Приемщик товаров
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Т1 — один из лидеров российского ИТ рынка, партнер ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. Предоставляет полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики. Входит в реестр аккредитованных ИТ компаний.
В рамках сервисного направления компания предоставляет полный цикл технической поддержки: от консультирования пользователей до удаленного контроля работы офисной техники и серверного оборудования, мониторинга бизнес-приложений и аналитики по инцидентам и сбоям. Более 700 контрактов в государственном и финансовом секторах, ретейле, телекоме, производственных компаниях, транспорте и логистике.
Компания ищет не рядового кладовщика, а Координатора, который управляет потоками высокотехнологичного оборудования — архитектора порядка на складе, где каждая единица POS-терминала, ККТ или Pin-pad имеет свое место и историю.
Что предстоит делать:
•Управлять складом: осуществлять полный цикл складского учета терминального и сопутствующего оборудования, знать в лицо каждую единицу техники, которая поступает на склад или отправляется клиентам.
•Работать с документами: подготавливать сопутствующую отчетность и документацию по движению оборудования.
•Контролировать остатки: проводить регулярные инвентаризации для проверки точности данных и своевременного выявления расхождений.
•Заниматься технической подготовкой: устанавливать драйверы и программное обеспечение на терминальное оборудование перед его выдачей или возвратом.
•Оказывать сервисную поддержку: при необходимости выполнять работы по сервисному обслуживанию оборудования.
Почему эта вакансия подойдет:
•Управленческий подход: не просто выполнение рутинных задач, а координация процессов, влияние на эффективность всего складского блока.
•Работа с технологиями: окружение современным ИТ-оборудованием, возможность постоянно развиваться в сфере технических решений.
•Четкие зоны ответственности: роль руководителя процесса на своем участке, отвечающего за качество, скорость и точность.
Кого ждут:
•Стратегического координатора: человека, который видит склад не как набор полок, а как сложную систему потоков, умеет выстраивать процессы так, чтобы оборудование двигалось быстро, точно и без потерь.
•Технически грамотного специалиста: уверенное владение ПК, понимание разницы между драйверами и прикладным ПО, способность самостоятельно подготовить терминальное оборудование к работе.
•Педанта в вопросах учета: цифра в системе должна всегда совпадать с реальностью, инвентаризации проводятся с полным погружением.
•Универсального профессионала: способность одинаково легко составить отчет по движению товаров и выполнить сервисное обслуживание оборудования, гибкость и готовность решать задачи любой сложности.
•Ответственного лидера процесса: человека, который берет на себя ответственность за порядок и эффективность на своем участке, являясь связующим звеном между логистикой, документацией и технической частью.
Преимущества работы в компании:
•ДМС с телемедициной, стоматологией и возможностью подключения родственников для психологической, юридической и финансовой поддержки
•Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг, программа внутреннего предпринимательства
•Занятия спортом: соревнования и новые дисциплины (бег, волейбол, баскетбол, яхтинг и др.), спортивные традиции в каждом офисе
•Бесплатное обучение, участие в конференциях, карьерные маршруты
•Скидки и партнерские программы от 100+ партнеров (техника, спорт, иностранные языки, концерты, отели и др.)
•Конкурентная заработная плата: достойный оклад по итогам интервью, оформление по ТК, эксклюзивный зарплатный проект в банке ВТБ
