Задачи
•Координация и административное сопровождение процессов подбора персонала
•Ведение документооборота отдела подбора: регистрация заявок, подготовка и корректировка офферов, служебных записок и других HR-документов
•Работа в системе E-staff: внесение и актуализация информации, контроль статусов вакансий и кандидатов, проверка корректности данных
•Подготовка регулярной отчетности и аналитики по подбору персонала
•Работа с данными в Excel: формирование сводных таблиц, воронок подбора и других HR-отчетов
•Сбор и систематизация информации от рекрутеров по текущим вакансиям и кандидатам
•Взаимодействие с руководителем группы подбора и рекрутерами по статусам и текущим задачам
•Координация коммуникации между HR-департаментом и другими подразделениями Корпорации
•Организационное сопровождение кандидатов при проведении очных встреч с руководителями
•Контроль сроков и корректности прохождения внутренних HR-процессов
•Выполнение текущих организационных задач в рамках работы отдела подбора персонала
Требования (будет плюсом)
•Опыт работы в HR, рекрутменте, кадровом администрировании или на координационной позиции
•Уверенное владение Excel, включая сводные таблицы и работу с HR-отчетностью
•Опыт работы в E-staff или других ATS/HRM-системах будет значительным преимуществом
•Навыки работы с большим объемом информации и документации
•Опыт подготовки отчетов и систематизации данных
•Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки
•Высокий уровень внимательности и ответственности
•Системность, организованность и умение одновременно держать в фокусе несколько задач
•Интерес к развитию в направлении HR и рекрутмента
Условия
•Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
•Заработная плата 80 000 тысяч на руки
•График 5/2 с 09:00 до 18:00 (офисный формат)
•Работа внутри сильной HR-команды и возможность получить практический опыт в подборе и HR-процессах крупной компании
•Возможность профессионального развития в направлении рекрутмента и HR
•Комфортные кафе и столовые
•Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур
•Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик
•Возможность посещения бизнес-мероприятий
•Корпоративные фитнес-услуги: фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой
•Поддержка на этапе адаптации: наставник и руководитель
