Capco

Консультант-специалист по цифровой трансформации III - гибридный формат - Рио-де-Жанейро

Коротко

Роль консультанта-специалиста по цифровой трансформации в глобальной консалтинговой компании Capco, работающей в секторе финансовых услуг и энергетики. Задачи включают разработку цифровых решений: подключение к базам данных, создание BI-панелей и страниц SharePoint, обработку данных и консолидацию показателей надежности. Требуется высшее образование по одной из смежных специальностей и аспирантура не менее 360 часов в области BI, Data Science, Big Data, Visual Analytics, ИИ или машинного обучения, с утверждением квалификации контрактным управлением Petrobras.

О компании Capco
CAPCO — глобальная консалтинговая компания в области технологий и бизнеса, ориентированная на сектор финансовых услуг и энергетики. У компании 33 офиса в Америке, Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Обязанности
Разработка цифровых решений (подключение к базам данных, создание BI-панелей, разработка страниц в SharePoint). Обработка и обработка данных в базе данных. Консолидация показателей и измерений надежности на основе записей.
Требуемые знания и навыки
Аспирантура с минимальной учебной нагрузкой 360 часов по следующим специальностям: Business Intelligence (BI), Data Science, Big Data, Visual Analytics, Искусственный интеллект, Машинное обучение или другим смежным областям, при условии утверждения контрактным управлением Petrobras.
Образование
Высшее образование по специальностям: Администрирование, Инженерия, Бухгалтерия, Право, Экономика, Анализ информационных технологий, или Администрирование информационных технологий, или Статистика.
Опыт работы
Опыт работы по вышеуказанным обязанностям, в данном приложении или по смежным направлениям, в этом случае подлежит утверждению контролирующими органами.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте