Министерство спорта Российской Федерации

специалист-эксперт отдела инфраструктуры цифровой трансформации

Коротко

Специалист-эксперт отдела инфраструктуры цифровой трансформации в Министерстве спорта РФ (Москва, офис). Работа связана с администрированием ИТ-проектов отдела, подготовкой нормативных документов, организацией видеоконференцсвязи и подключением новых рабочих мест к информационной инфраструктуре. Требуется высшее техническое образование и знание Windows, TCP/IP, OSI, коммутации и маршрутизации; опыт работы не требуется. Оформление по ТК РФ со статусом федерального государственного служащего.

Задачи
•Администрирование проектов отдела инфраструктуры цифровой трансформации
•Разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов по компетенции, подготовка информационно-аналитических материалов для руководства в пределах компетенции
•Техническая организация проведения видеоконференцсвязи
•Реализация мероприятий по подключению к информационной инфраструктуре новых автоматизированных рабочих мест, организация внедрения единой системы управления функционированием информационной инфраструктуры
•Ведение инвентарного учета и организация хранения технических средств отдела
Требования
•Опыт работы: не требуется
•Высшее техническое образование (бакалавр и выше)
•Знание линейки Windows 10,11 и прикладного ПО (Word, Excel и др.)
•Знание и понимание стека протоколов TCP/IP, модели OSI, коммутации, маршрутизации
•Будет плюсом: знание линейки Linux (приветствуется); опыт работы в доменной инфраструктуре (приветствуется)
Условия
•Полная занятость, полный рабочий день
•Статус федерального государственного служащего
•Современное техническое оснащение
•Оформление по ТК РФ
•Оклад + ежемесячная премия
•Ежегодное бесплатное повышение квалификации, сертификации

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте