Консультант, группа по оказанию услуг в области управления персоналом в Kept
Специализация на оптимизации HR-функции. Помощь клиентам в создании и поддержании эффективных HR-процессов.
Обязанности:
•Трансформация функции управления персоналом
•Внедрение модели HR ОЦО
•Перевод процессов в кадровое ЭДО
•Консультирование по вопросам управления персоналом
•Оценка должностей и разработка структуры оплаты труда
•Проведение опросов и бенчмаркингов
•Подготовка проектной документации
•Наставничество сотрудников младших грейдов
Требования:
•Высшее образование
•Понимание практик вознаграждения и мотивации
•Владение MS Word, Excel, PowerPoint
•Готовность к командировкам
•Опыт работы в отделе кадров или HR-консалтинге (преимущество)
•Владение BPMN и методологией бережливого производства (преимущество)
Условия:
•Быстрый карьерный рост
•Вклад в изменения бизнеса
•Гибкий график, возможность удаленной работы
•Корпоративное обучение
•ДМС со стоматологией, скидки на ДМС для родств...
