Будакова Инна Александровна

Менеджер по управлению персоналом

Коротко

Менеджер по управлению персоналом в ClarityTouch (Астрахань) отвечает за полный цикл подбора, адаптацию новых сотрудников, кадровое делопроизводство и развитие корпоративной культуры. Требуется опыт от 3 лет в подборе и адаптации, навыки проведения интервью и оценки компетенций. Работа в офисе, график 5/2 с 9:00 до 17:00.

Вдохновляй, объединяй, развивай!
Ты чувствуешь, что умеешь видеть в людях потенциал и создавать команду мечты? В ClarityTouch мы ищем Менеджера по управлению персоналом, который станет связующим звеном между талантами и возможностями, поможет каждому сотруднику раскрыться и внести вклад в развитие сильных брендов.
Твои задачи:
•Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода на работу
•Адаптация новых сотрудников и сопровождение их в период ввода в должность
•Организация и проведение welcome-мероприятий, наставничество
•Эффективное распределение сотрудников по отделам с учетом их компетенций и интересов
•Ведение кадрового делопроизводства и поддержка HR-процессов
•Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Что важно для успеха:
•Опыт работы от 3 лет, уверенное владение современными инструментами подбора и адаптации
•Навыки проведения интервью и оценки soft & hard skills
•Умение выстраивать доверительные отношения с командой и руководителями
•Организованность, системность, внимание к деталям
•Готовность работать в офисе и быть частью команды каждый день
Условия и преимущества:
•График 5/2, рабочий день с 9:00 до 17:00
•Оформление и стабильная "белая" зарплата
•Офис в центре города, современное пространство для работы и творчества
•Возможности для профессионального роста и обучения
•Дружная команда, открытая к новым идеям

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте