Лемана ПРО

Коммерческий директор (Руководитель по эффективности бизнеса)

Коротко

Роль коммерческого директора гипермаркета: анализ выполнения коммерческих целей, управление ассортиментом, товарным запасом и финансово-хозяйственной деятельностью магазина, а также руководство отделами бухгалтерии, инженерной службы, оформления и безопасности. Требуется опыт управления P&L, бюджетного планирования и коммерческой/финансовой аналитики, стратегическое мышление и ориентация на бизнес-результат. График 5/2, оформление по ТК, премии и расширенный социальный пакет.

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
•Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения;
•Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета;
•Развивать компетенции руководителей торговых отделов в коммерции и управлении товарным запасом;
•Анализировать качество управления ассортиментом товаров в магазине;
•Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина;
•Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета;
•Управлять работой следующих подразделений: бухгалтерия, инженерная служба, отдел оформления магазина, служба безопасности магазина;
•Контролировать и гарантировать соблюдение действующих норм федерального и местного законодательства;
•Управлять эффективностью процессов магазина.
ПОЧЕМУ ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ:
•Ты стратегически мыслишь и ориентирован на бизнес-результат;
•Ты профессионал в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической);
•У тебя есть опыт управления P&L, планирования бюджета;
•У тебя современные подходы к менеджменту;
•Ты способен распознавать коммерческие возможности, реализовывать потенциал и повышать рентабельность бизнеса.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
•Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
•График 5/2 по 8 часов, выходные (пт/сб);
•Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
•Компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
•Возможность получения премий (по положению о премировании):
•ежемесячной премии 5% от оклада;
•квартальной премии до 25% от квартального дохода;
•Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
•Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
•Работа в команде профессионалов;
•Расширенный социальный пакет:
•уютная столовая, кафе для сотрудников;
•компенсация мобильной связи;
•стильная форма, комната отдыха;
•ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Лемана ПРО

Похожие вакансии