# Коммерческий директор (CCO)
Dynamika — разработчик программного обеспечения для финансового сектора. Наши клиенты — более 50 ведущих банков России. Наши продукты — высокоинтеллектуальные, отказоустойчивые системы, рассчитанные на одновременную работу тысяч пользователей.
В 2025 году наша операционная CRM вошла в топ-1 рейтинга CNews Analytics и была признана лучшей CRM-системой для финансового сектора в России.
Зона ответственности и обязанности
1. Управление цифровым присутствием и контентом
•Ответственность за то, чтобы сайт компании работал на конверсию и отражал актуальное позиционирование;
•Формирование стратегии видеоконтента (от демо-роликов до экспертных выступлений);
•Руководство подготовкой всех презентационных материалов и обеспечение их единого стиля;
•Курирование регулярной коммуникации с базой, превращая рассылку в инструмент удержания и апсейла.
2. Коммерческая политика и ценообразование
•Контроль исполнения правил работы с клиентами;
•Формирование и контроль ценовой стратегии, анализ рынка и конкурентов для обеспечения рентабельности продаж и достижения финансовых целей.
3. Развитие каналов продаж и работа с клиентами
•Управление участием в тендерах, мониторинг закупок, контроль подготовки документов и соблюдение сроков;
•Контроль качества демонстраций продукта и стандартов презентации;
•Формирование плана участия в мероприятиях, выступление в роли лица компании или курирование спикеров;
•Обеспечение чистоты, актуальности и сегментации клиентской базы данных.
4. Бренд и лояльность
•Ответственность за формирование и поддержание позитивного имиджа компании.
Требования
•Опыт работы в бизнес-направлениях банков — на уровне управления продуктами или бизнес-направлениями;
•Глубокое понимание банковских бизнес-процессов, конкурентной среды и регуляторных требований;
•Наличие опыта внедрения программных продуктов — на стороне заказчика или разработчика;
•Системное мышление в сочетании с готовностью глубоко погружаться в детали бизнес-процессов;
•Умение работать в режиме многозадачности, гибкость;
•Развитые коммуникативные навыки;
•Умение работать с распределенной командой;
•Активная жизненная позиция и позитивное мышление;
•Высшее образование.
Мы предлагаем
•Удаленный формат: рассматриваем кандидатов, постоянно проживающих в Москве и готовых к локальным деловым встречам;
•Гибкий рабочий график;
•Конкурентоспособная заработная плата, прозрачный, высокий процент от продаж без «потолка»;
•Официальное трудоустройство;
•Работа в аккредитованной IT-компании;
•Корпоративные развлекательные программы (командные парусные регаты, ежегодный выезд команды в Москву и Петербург);
•Перспектива профессионального и карьерного развития.
