ANCOR

Коммерческий директор (CCO/Chief Commercial Officer)

Коротко

Крупная производственная компания (FMCG/пищевая промышленность) ищет Коммерческого директора для разработки и реализации стратегии роста бизнеса, развития сотрудничества с федеральными торговыми сетями и управления коммерческой функцией. Требуется опыт управления P&L и крупными коммерческими командами в бизнесе с оборотом более 10 млрд руб., а также успешный опыт работы с федеральными сетями. Работа в офисе в Москве, оклад + годовой KPI.

Мы ищем Коммерческого директора в крупную производственную компанию:
Обязанности:
•Разработать и реализовать стратегию роста бизнеса
•Увеличить продажи и развить сотрудничество с крупнейшими федеральными торговыми сетями
•Привлекать новых крупных клиентов и развивать новые каналы продаж и регионы
•Определять перспективные продуктовые категории и ассортимент для роста продаж
•Обеспечивать эффективную загрузку производственных мощностей за счёт роста продаж
•Управлять коммерческой прибылью
•Руководить командой Sales и повышать эффективность коммерческой функции
•Лично участвовать в ключевых переговорах с крупнейшими клиентами
•Совместно с производством, маркетингом, логистикой и финансами обеспечивать выполнение планов по продажам и прибыли
Требования:
•Опыт управления коммерческой функцией в бизнесе с оборотом более 10 млрд руб.
•Опыт работы в FMCG / пищевой промышленности
•Успешный опыт работы с федеральными торговыми сетями
•Опыт управления P&L и крупными коммерческими командами
•Опыт масштабирования бизнеса и доказанный рост выручки при сохранении/увеличении прибыльности
•Сильные навыки стратегических и коммерческих переговоров
•Системное мышление, ориентация на результат, сильные лидерские качества
Условия:
•Оклад + годовой KPI, уровень дохода обсуждается индивидуально
•Возможность существенно влиять на стратегию и финансовый результат компании
•Официальное оформление по ТК РФ

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте