# Коммерческий директор (B2B)
ООО "АВАНГАРД" - официальный дистрибьютор крупных производителей потолочных решений и сопутствующих отделочных материалов, таких как: Armstrong, Албес, Rockfon, Vetonit, Покровер, Kapelli, ESSCO, Gerflor и другие. Мы гордимся нашим вкладом в государственные и коммерческие проекты. Наша цель — обеспечить строительную отрасль качественными материалами и сервисом, соответствующим самым высоким требованиям.
Мы приглашаем "Коммерческого директора" в московский филиал, который поможет вывести компанию на новый уровень эффективности и результативности.
Ключевые обязанности:
•Грамотное управление складом и офисом.
•Организация полного цикла B2B продаж: коммерческие и государственные строительные объекты, дизайнеры, проектировщики, проектные организации, архитектурные бюро, подрядные организации.
•Развитие территории присутствия: г. Москва, Московская, Белгородская, Брянская, Владимирская, Воронежская, Ивановская, Калужская, Костромская, Курская, Липецкая, Орловская, Рязанская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Тульская, Ярославская области.
•Личные переговоры с ЛПР и выстраивание долгосрочных партнерских отношений.
•Внедрение новых инструментов для привлечения и удержания клиентов.
•Мониторинг рынка, анализ конкурентов.
•Корректировка и реализация стратегии роста, оптимизация бизнес-процессов для увеличения прибыли.
•Анализ финансовых показателей и формирование отчетности по ключевым метрикам.
•Обеспечение эффективного использования бюджета.
•Организация результативной работы команды, разрешение конфликтных ситуаций.
•Контроль стандартов взаимодействия с клиентами и качества подготовки КП с четкой фиксацией рисков.
•Обеспечение дисциплины ведения сделок и выполнения плановых показателей.
Наши требования:
•Успешный опыт управления B2B продажами в строительном сегменте от 6 лет.
•Успешный опыт личных продаж, знание специфики проектных/объектных продаж.
•Успешный опыт управления командой и достижения поставленных целей.
•Знание методов стратегического планирования.
•Умение анализировать финансовые показатели и принимать обоснованные решения.
•Развитые лидерские качества, самостоятельность, ориентированность на результат.
•Готовность к командировкам.
Условия:
•Штат пока 11 человек: 7 в офисе и 5 на складе (в процессе расширения)
•Конкурентоспособная забортная плата: обсуждается индивидуально.
•Официальное оформление по ТК РФ: соблюдение всех гарантий.
•Корпоративная мобильная связь.
•Комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро.
•График 5/2 с 9:00 до 18:00: сб. и вс. - выходные.
•Атмосфера на достижение совместного результата.
•Обучение от производителей и обмен опытом с коллегами из других регионов.
