Яндекс

Key Account Manager в Рекламу

Коротко

Key Account Manager в рекламном направлении Яндекса ведёт портфель крупных клиентов, разрабатывает стратегию развития аккаунтов, планирует бюджеты и продаёт рекламные решения экосистемы компании. Требуется от двух лет опыта в продажах или управлении ключевыми клиентами в digital-маркетинге, навыки анализа данных, прогнозирования сезонности и подготовки презентаций, английский язык от Intermediate. Формат работы — гибридный офисный, Казахстан.

Локация
Офисный гибридный формат, Казахстан
Компания
Яндекс — крупная IT-компания, развивающая поисковую систему, рекламные продукты и цифровые сервисы для миллионов пользователей и сотен тысяч компаний.
Что делать
•Вести портфель крупных клиентов и разрабатывать стратегию развития каждого аккаунта.
•Планировать бюджеты и обеспечивать выполнение финансовых KPI.
•Консультировать клиентов по digital-маркетингу и продавать рекламные решения экосистемы Яндекса.
•Анализировать эффективность рекламных размещений и готовить отчёты.
•Предлагать оптимизации рекламных кампаний и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.
Требования
•От двух лет опыта в продажах или управлении ключевыми клиентами в digital-маркетинге.
•Опыт работы с крупными брендами и построения долгосрочных партнёрских отношений.
•Навыки прогнозирования сезонности, планирования бюджетов и согласования дополнительных вложений.
•Знание основ маркетинга и рекламных инструментов.
•Умение анализировать данные, готовить презентации и защищать решения перед клиентами.
•Английский язык — Intermediate и выше для коммуникации с глобальными командами клиентов.
Культура и преимущества
•Гибридный офисный формат работы.
•Работа с рекламными продуктами и сервисами Яндекса, включая Директ, Яндекс Go, Еду, Лавку, Музыку и Кинопоиск.
•Возможность напрямую влиять на бизнес-метрики клиентов и рекламной платформы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Яндекс