Яндекс

key account manager в рекламу

Коротко

Key account manager в рекламный бизнес Яндекса ведёт портфель крупных клиентов, выстраивает стратегию их развития, планирует бюджеты и достигает финансовых KPI, консультирует по рекламным продуктам и анализирует эффективность размещений. Требуется от 2 лет опыта в продажах или управлении ключевыми клиентами в digital-маркетинге, английский Intermediate+ и навыки анализа данных. Формат работы — гибрид.

Описание
Яндекс развивает поисковую систему и сервисы для миллионов людей. Более 600 тысяч компаний используют его AI-решения, чтобы привлекать клиентов, увеличивать продажи и строить бренды.
Задачи
•Вести портфель крупных клиентов
•Выстраивать стратегию развития каждого клиента
•Планировать бюджеты и обеспечивать выполнение плановых показателей
•Консультировать клиентов по возможностям рекламных продуктов Яндекса
•Предлагать релевантные решения из экосистемы Яндекса
•Анализировать эффективность рекламных размещений
•Готовить отчёты и предлагать оптимизацию рекламных кампаний
•Согласовывать интересы пользователей, рекламодателей, рекламной площадки и системы
•Развивать клиентский портфель, достигать финансовых KPI и строить долгосрочные партнёрские отношения
Требования
•Опыт работы в продажах или управлении ключевыми клиентами в digital-маркетинге не менее двух лет
•Умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с крупными брендами
•Умение прогнозировать сезонные пиковые нагрузки, планировать бюджеты и договариваться с клиентами о дополнительных вложениях
•Знание основ маркетинга и рекламных инструментов
•Навыки анализа данных, подготовки презентаций и защиты решений перед клиентами
•Английский на уровне Intermediate и выше
•Энергичность, гибкость и умение быстро переключаться между задачами и клиентами
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Яндекс