SkillStaff

Java разработчик системы оплаты проезда

Коротко

Java разработчик в команду автоматизированной системы оплаты проезда: разработка и поддержка backend-части, интеграция с платежными шлюзами, работа с технологиями смарт-карт и мобильными платежами, оптимизация архитектуры высоконагруженных сервисов. Требуется опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет, знание Spring Framework, Kafka, инструментов тестирования JUnit/Mockito/Test Containers. Формат работы — офис в Москве.

Описание
Мы в поиске Java разработчика в команду автоматизированной системы оплаты проезда.
Задачи
•Разработка и поддержка backend-части системы оплаты проезда на Java.
•Интеграция с платежными шлюзами и внешними сервисами.
•Проектирование и оптимизация архитектуры высоконагруженных сервисов.
•Работа с технологиями смарт-карт и мобильными платежами.
•Реализация новых функций и развитие существующего функционала.
•Написание модульных и интеграционных тестов (JUnit, Mockito, Test Containers).
•Участие в code review и обмене экспертизой внутри команды.
Требования
•Опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет.
•Отличное знание Java Core и Spring Framework (включая Spring Boot, Spring JPA, Hibernate).
•Практический опыт работы с Kafka.
•Навыки написания тестов с использованием JUnit, Mockito, Test Containers.
•Владение инструментами Gradle, Maven, Docker, Git.
•Опыт работы с баг-трекерами (например, Taiga, Mantis).
•Понимание принципов работы платежных систем и интеграции с платежными шлюзами.
•Знание технологий смарт-карт.
Условия
•Проекты с разным уровнем сложности и экспертные команды для обмена опытом.
•Возможность выбирать из сотен компаний и проектов. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
•Комфортные условия для работы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте