Кросс технолоджис

Java разработчик для IDM-систем

Коротко

Удалённая позиция Java-разработчика среднего уровня в команде разработки и внедрения IDM-системы для крупных заказчиков. Задачи включают доработку процессов и коннекторов на Java/Spring Boot, работу с RESTful API, SQL и юнит-тестами на JUnit. Требуется уверенное знание Java, ООП, коллекций, SQL, а также опыт работы с Elasticsearch и Kafka.

Описание
Привет! В нашем техническом дивизионе есть команда разработки и внедрения. Ребята занимаются кастомизацией IDM-системы под требования очень крупных заказчиков. Данная система автоматизирует процессы создания, хранения и управления учетными записями пользователей и их правами доступа в различных корпоративных ресурсах. Девиз команды: "Ваша безопасность — наш исходный код!" Присоединяйся к нам, интересные задачи и профессиональное развитие гарантируем!
Задачи
•Участие в написании и доработке процессов и коннекторов на Java и Spring Boot, которые являются частью нашей IDM-платформы.
•Анализ и исправление несложных багов под руководством более опытных коллег.
•Помощь в интеграции с различными системами и сервисами, работа с RESTful API.
•Написание и оптимизация SQL-запросов к нашей БД.
•Создание юнит-тестов с использованием JUnit для обеспечения высокого качества и надежности кода.
Требования
•Уверенное владение синтаксисом Java и понимание принципов объектно-ориентированного программирования (ООП): инкапсуляция, абстракция, наследование, полиморфизм.
•Знание основных коллекций (List, Set, Map) и умение выбрать подходящую структуру данных.
•Базовое понимание алгоритмов, умение решать несложные логические задачи и оценивать их сложность.
•Владение SQL на уровне написания запросов (SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE, JOINs).
•Знание принципов HTTP-запросов и ответов.
•Опыт работы с Elasticsearch.
•Опыт работы с Kafka.
Условия
Условий в вакансии нет.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте