Komodo Consulting

Java developer in logistics

Коротко

Java Developer - FullStack для логистического проекта в консалтинговой компании Komodo Consulting (цифровая трансформация, IT-консалтинг и Nearshore-услуги в Португалии и Польше). Задачи — разработка и архитектура backend для TMS-решений, подготовка технических спецификаций. Требуется минимум 3 года опыта в Frontend/Backend, знание Java, Spring, JavaScript, TypeScript, ReactJS, Liferay, обязательное знание португальского и французского языков.

О компании
Komodo Consulting — технологическая и стратегическая консалтинговая компания, специализирующаяся на цифровой трансформации. Работает в Португалии и Польше, предоставляет услуги IT-консалтинга и Nearshore. Поддерживает организации государственного и частного сектора по двум основным направлениям: Консалтинг — с фокусом на стратегию, инвестиционный анализ и улучшение цифровых процессов; IT Team Augmentation — помощь клиентам в масштабировании и усилении технических команд. Компания ищет Java Developer - FullStack для работы в логистическом проекте.
Задачи
•Разработка и поддержка решений по управлению транспортировкой (TMS)
•Ответственность за архитектуру backend-приложений
•Подготовка и разработка технических спецификаций для решений
•Определение и соблюдение стандартов разработки
Требования
•Высшее образование в области компьютерной инженерии или смежной сфере
•Минимум 3 года подтвержденного опыта в Frontend и Backend разработке
•Знание Java, Spring, JavaScript, TypeScript, ReactJS, Liferay, WebServices и Struts
•Опыт работы с TMS-решениями для перевозчиков или системами управления логистическими потоками
•Знание португальского (свободно) и французского (B2) языков — обязательно
Будет плюсом
•Знание Oracle PL/SQL, PHP, ASP и .NET
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте