Описание
Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами. Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.
Задачи
•Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные приложения на Java/Kotlin в рамках Agile-спринтов
•Код-ревью для младших разработчиков, обеспечивать качества кода и соблюдения стандартов
•Оптимизацию производительности приложений, устранение узких мест (bottlenecks)
•Участвовать в планировании спринтов, груминге и обсуждении технических решений с Product Owner и командой
•Наставничеством и обучением менее опытных разработчиков
•Интеграцию с внешними системами через API, обеспечивать безопасность и масштабируемость решений
•Анализом и проектированием решений, оценкой задач
Требования
•Высшее/неоконченное высшее инженерно-техническое/математическое или экономическое/финансовое образование
•Опыт работы не менее 1,5 лет
•Глубокое знание Java, включая многопоточность, коллекции
•Уверенное владение Kotlin и опыт миграции проектов с Java на Kotlin
•Опыт работы с фреймворками: Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security), Hibernate/JPA
•Знание микросервисной архитектуры и инструментов (Docker, Kubernetes, Kafka, REST/GraphQL)
•Опыт работы с базами данных (SQL: PostgreSQL, Oracle; NoSQL: MongoDB, Redis)
•Навыки тестирования (JUnit, Mockito, Testcontainers) и CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
•Понимание Agile-процессов (Scrum/Kanban), работа с Jira/Confluence
Условия
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий
•Бонусы за рекомендации
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual)
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей
