Kaspersky

java developer для сетевых продуктов

Коротко

Java-разработчик нужен команде, развивающей серверную часть Kaspersky Network Backend — решение для централизованного управления и оркестрации Kaspersky NGFW, а также User Awareness Service. Работа в офисе Kaspersky в Москве, полная занятость, уровень senior. Требуется от 5 лет коммерческой разработки на Java, знание JVM, PostgreSQL, Java Concurrency и опыт разработки REST API.

Описание
Kaspersky Network Backend — решение для централизованного управления и оркестрации Kaspersky NGFW. В рамках проекта разрабатываются Kaspersky Network Backend и User Awareness Service. Команда развивает серверную часть продукта, создаёт новый функционал и улучшает архитектуру.
Задачи
•Разрабатывать новый функционал и развивать существующий
•Анализировать и исправлять баги
•Проводить ревью кода
•Рефакторить и улучшать качество существующего кода
•Участвовать в обсуждении архитектуры и технических решений
Требования
•Опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет
•Знание Java и понимание принципов работы JVM
•Практический опыт работы с PostgreSQL
•Хорошее понимание Java Concurrency
•Опыт разработки и поддержки REST API
•Понимание классических алгоритмов и структур данных
•Умение эффективно применять ИИ-инструменты в работе
Будет плюсом: знание сетевых технологий и протоколов, опыт работы с MongoDB, интерес к информационной безопасности и сетевым продуктам.
Условия
•Социальный пакет
•ДМС и страхование жизни, включая детей, с первого месяца
•Оплата мобильной связи
•Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки и курсы по развитию навыков
•Ежемесячная доплата на питание
•Два спортзала и сауна в офисе
•Собственный ресторан и бар
•Врач и массаж в офисе
•Программа релокации в штаб-квартиру для кандидатов из регионов

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте