YADRO

IT-рекрутер

Коротко

IT-рекрутер в YADRO будет вести полный цикл подбора инженеров для сервисных и R&D направлений компании, работая одновременно по 8–10 открытым вакансиям. Требуется опыт в IT-рекрутменте от 3 лет, навыки сорсинга из разных источников и тесное взаимодействие с нанимающими менеджерами. Компания — крупный российский производитель серверов и телеком-оборудования. Работа удалённая.

О компании
YADRO — российская технологическая компания, входящая в состав ИКС Холдинга, которая с 2014 года создаёт, производит и поддерживает фундаментальные для российского рынка продукты, начиная от серверов и заканчивая собственной базовой станцией.
Наша команда отвечает за подбор инженеров в направлении сервиса и R&D, обеспечивая баланс между стабильной работой текущих продуктов и внедрением инновационных решений. Портфель вакансий богат ролями с разной спецификой: мы ищем специалистов как для поддержки и развития действующих сервисов, так и для реализации перспективных исследовательских проектов.
Чем предстоит заниматься
•Полным циклом подбора персонала: от анализа требований и разработки стратегии поиска до презентации оффера
•Ведением поиска по 8–10 открытым вакансиям
•Активным поиском кандидатов с использованием разнообразных источников: HH, LinkedIn, «Мэтчи», GetMatch, Habr, прямой хантинг, мессенджеры, социальные сети, медиаресурсы и т. д.
•Проведением HR-интервью, координированием технических и менеджерских интервью
•Тесным взаимодействием с нанимающими менеджерами: консультацией по стратегии найма и рынку кандидатов
•Оказанием поддержки в формулировании JD, оценке кандидатов и эффективном проведении интервью и др.
•Ведением базы кандидатов
•Участием в профессиональных конференциях, митапах и стажерских программах
Мы ожидаем от будущего члена команды
•Опыт в IT-рекрутменте от 3 лет
•Уверенные знания и опыт использования различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов
•Развитые коммуникативные навыки: умение чётко и аргументированно донести свою позицию, умение мягко работать с возражениями
•Инициативность, способность расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности
•Понимание принципов устройства HR-процессов
•Искреннюю любовь к подбору и желание развиваться в этом направлении
•Гибкость, инициативность, ориентированность на решение задач
•Готовность к работе в интенсивном режиме
Забота о сотрудниках
•ДМС со стоматологией с первых дней работы, консультации психологов, юристов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами, а также возможность взять day off для восстановления здоровья
•Возможность удалённой работы
•Скидки для сотрудников
•Дополнительные выходные
•Постоянное обучение
•Реферальная программа
•Поддержка в личных вопросах
•Обучение, спорт и творчество: учебный портал с лекциями от экспертов, участие в конференциях, программа Sport&Hobby
ООО «КНС-Групп» представляет бренд YADRO.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте