Локация
Удалённо; гибридный формат возможен для кандидатов в Москве.
Компания
КРОК — технологический партнер в области построения и развития инфраструктуры, внедрения информационных систем, разработки программных решений и сервисной поддержки.
Что делать
•Выполнять активный сорсинг кандидатов через hh.ru, Telegram, GitHub, X-Ray и социальные сети.
•Проводить HR-интервью, готовить сопроводительные письма и резюме.
•Сопровождать кандидатов на всех этапах и работать с возражениями.
•Быстро формировать пул кандидатов по нескольким вакансиям одновременно.
•Взаимодействовать с аккаунт-менеджерами и внутренними интервьюерами.
•Вести отчетность и актуальную информацию в ATS.
Требования
•Опыт работы IT-рекрутером от 1 года и понимание специфики поиска и оценки tech-специалистов.
•Проактивность: самостоятельное предложение решений и улучшение процессов.
•Готовность быстро погружаться в технологические особенности новых вакансий.
•Умение применять различные, в том числе нестандартные, инструменты поиска.
•Способность анализировать задачи вакансий и понимать, какой специалист нужен проекту.
•Умение совмещать многозадачность и системность при параллельном ведении нескольких вакансий.
Хорошо, если есть
•Опыт подбора IT-специалистов в аутстаффинге.
•Опыт работы в кадровых агентствах.
Культура и преимущества
•Полностью удаленная работа или гибридный формат для сотрудников в Москве.
•Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить карьерный трек.
•Курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании.
•Возможность выступать на митапах и конференциях, писать в техноблоги и участвовать в образовательных программах.
•Расширенный ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7 и well-being-программы.
•Спортивные программы, корпоративные мероприятия, комфортный офис, компенсация питания, парковка и корпоративный транспорт от метро.
