IT-рекрутер/HR Recruiter
Toxic Media
📍 Удаленно
Мы — быстрорастущая digital-компания. Развиваем собственные интернет-проекты и приложения, работаем на международных рынках и постоянно расширяем команду.
Сейчас ищем рекрутера, который возьмет на себя полный цикл подбора сотрудников: от формирования профиля кандидата до выхода человека на работу.
Нам нужен не просто специалист по размещению вакансий, а человек, который умеет самостоятельно искать сильных кандидатов, продавать им компанию и доводить найм до результата.
Кого предстоит нанимать
Основные направления:
•SEO-специалисты
•разработчики
•AI/automation-специалисты
•project/product managers
•C-level специалисты
•другие специалисты для digital-команды
Позиции будут разного уровня — от junior/middle до руководителей направлений.
Обязанности
•Вести одновременно несколько вакансий
•Совместно с руководителями формировать профиль кандидата и требования к позиции
•Размещать вакансии на площадках
•Самостоятельно искать кандидатов через базы резюме, Telegram, LinkedIn и другие источники
•Проводить первичные интервью и отбирать действительно подходящих кандидатов
•Презентовать компанию и вакансию кандидатам
•Организовывать дальнейшие этапы интервью с руководителями
•Собирать обратную связь и контролировать движение кандидатов по воронке
•Делать офферы и сопровождать кандидатов до выхода
•Формировать и поддерживать собственную базу кандидатов
•Искать новые каналы привлечения специалистов
•Вести аналитику по найму: количество кандидатов, конверсии по этапам, сроки закрытия вакансий и эффективность источников
Требования
•Опыт самостоятельного подбора персонала
•Умение заниматься активным поиском, а не только разбирать входящие отклики
•Опыт проведения интервью
•Умение быстро понимать специфику новой профессии и отличать сильного специалиста от слабого
•Хорошие коммуникативные навыки и умение заинтересовать кандидата
•Самостоятельность и ориентация на результат
•Умение работать одновременно с несколькими вакансиями и расставлять приоритеты
•Большим плюсом будет опыт найма в IT, SEO, affiliate marketing, performance marketing, mobile apps или других digital-направлениях
Мы предлагаем
•Работа в компании, которая активно растет и регулярно нанимает новых сотрудников
•Большое количество разнообразных вакансий
•Прямое взаимодействие с руководителями направлений
•Минимум бюрократии и возможность самостоятельно выстраивать процесс подбора
•Возможность влиять на инструменты, каналы поиска и процессы найма
•Удаленный формат работы
•Конкурентная зарплата
