Описание
Компания предоставляет услуги IT-рекрутинга и работает над разнообразными IT-проектами для польских и международных клиентов.
Задачи
•Управление полным циклом рекрутинга на IT-позиции: от поиска кандидатов до финализации сотрудничества и подписания контрактов
•Обеспечение высокого качества процессов найма и позитивного опыта кандидатов
•Поиск кандидатов через различные каналы и методы
•Проведение собеседований, подготовка офферов, согласование условий сотрудничества
•Создание и публикация вакансий на рекрутинговых порталах
•Ведение точной, понятной и актуальной базы данных кандидатов
•Координация процессов найма на всех этапах с использованием доступных инструментов и систем
Требования
•Не менее года опыта самостоятельного ведения успешных процессов IT-рекрутинга
•Теоретические знания технических тем, достаточные для понимания рекрутинговых проектов и потребностей клиентов
•Владение техниками сорсинга и другими методами привлечения кандидатов
•Опыт проведения интервью и закрытия процессов найма
•Самостоятельность и творческий подход к работе
•Уровень английского языка, достаточный для свободного общения
•Будет плюсом: опыт работы в кадровом агентстве
Условия
•Трудовой договор
•Прозрачная бонусная система
•Ежегодный пересмотр зарплаты
•Мероприятия и тимбилдинги дважды в год — летом и зимой
•Квартальные награды Lunch Club для лучших сотрудников и ежегодная поездка SQ1 City Break
•Обеденная карта на 400 злотых в месяц
•Частная медицинская страховка Medicover
•MultiSport или спортивная надбавка
•Программа #WellSquare: офисный массаж, консультации специалистов, вебинары
•Годовой бюджет на обучение 4000 злотых
•Отпуск на день рождения и день волонтёрства
•Уроки английского с носителем языка
•Ежеквартальные CSR-инициативы, например "Coffee with the CEO"
