Описание
Uzum — это узбекистанская экосистема цифровых сервисов, которая объединяет маркетплейс, сервис экспресс-доставки, финтех и банковские сервисы. Нашими сервисами пользуются более 10 млн жителей страны. Проект цифровой трансформации Kapitalbank. Наша команда оптимизирует процессы и развивает цифровые банковские и финтех-сервисы для частных пользователей и предпринимателей. Это уникальная возможность участвовать в создании продукта, которым будут пользоваться ваши родные, близкие и друзья — а вместе с ними миллионы людей по всей стране.
Задачи
•Планировать и управлять IT-проектами: определять цели, сроки, ресурсы и этапы реализации.
•Координировать работу кросс-функциональных команд (разработчики, аналитики, QA, DevOps).
•Формировать и приоритизировать backlog совместно с бизнес-заказчиками.
•Контролировать сроки выполнения задач и достижение проектных результатов.
•Управлять рисками проекта и контролировать качество реализуемых решений.
•Взаимодействовать со стейкхолдерами и готовить статусную отчетность по проектам.
•Координировать работу нескольких команд и управлять зависимостями между задачами.
•Участвовать в развитии процессов разработки и проектного управления.
Требования
•Опыт работы IT Project Manager от 3 лет.
•Опыт управления проектами разработки информационных систем.
•Опыт работы с кросс-функциональными командами.
•Практический опыт работы по Agile / Scrum / Kanban.
•Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC).
•Навыки планирования сроков, ресурсов и управления рисками.
•Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами.
•Базовое понимание архитектуры web-систем.
•Понимание принципов интеграции систем и работы API.
•Развитые коммуникативные навыки и системное мышление.
Будет плюсом
•Опыт работы в банковской сфере или финтехе.
•Понимание банковских процессов и цифровых продуктов.
•Опыт работы с BPM-системами (например, ELMA365).
•Сертификаты PMP, PRINCE2, Scrum, ICAgile.
Условия
•Формат работы: офис 5/2 с 09:00 до 18:00.
•Официальное оформление по ТК РУз, отпуск 28 календарных дней, ДМС.
•Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом.
•Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей.
•Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса.
•Отсутствие дресс-кода и бюрократии.
•Современный офис в центре города (недалеко от метро Ойбек).
