Обязанности
•Развитие фонда с нуля: написать план развития (сроки на блоки, программа под каждый блок, необходимые сотрудники и финансы);
•Общение с фондами / создание коллабораций / совместных проектов / посещение мероприятий;
•Привлечение средств в организацию;
•Поиск партнеров;
•Координация и контроль работы фонда и всей команды, выстраивание механики процесса;
•Управление командой;
•Коммуникация с партнерами, благополучателями, волонтерами фонда;
•Подготовка отчетности.
Требования
•Опыт работы в фонде, руководящая должность в приоритете (работа на другой должности в координации и понимании процессов тоже рассматривается);
•Любить свое дело и гореть им, иметь интерес, не выполняя сухую работу. Нужен не исполнитель, а руководитель / исполнитель. Первое время надо будет делать своими руками;
•Высшее образование;
•Грамотная письменная и устная речь;
•Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы);
•Готовность быть на связи в нерабочее время и подключаться к решению экстренных вопросов, оперативные ответы;
•Опыт управления командой = опыт выстраивания механики процесса;
•Опыт работы со стратегией и операционными задачами;
•Опыт построения или масштабирования процессов и команд;
•Понимание механик фандрайзинга;
•Способность брать ответственность за результат;
•Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, инициативность;
•Внимание к деталям, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности;
•Высокая работоспособность, самостоятельность, активность;
•Системное мышление и / или аналитический склад ума;
•Умение работать в команде и индивидуально;
•Коммуникабельность, готовность ежедневно общаться с большим количеством людей;
•Любовь к животным / детям / пожилым и искреннее желание помогать;
•Желание расти и развиваться;
•Умение отстаивать свою точку зрения, правильно и понятно излагая мысли;
•Будет преимуществом: опыт работы волонтером.
Условия
•Оформление по ТК и выплата зарплаты дважды в месяц;
•Испытательный срок 2 месяца без KPI;
•График работы: 5/2 (возможны гибкие часы начала / окончания рабочего дня);
•Удаленка (на данный момент);
•При развитии может быть офис;
•Участие в различных обучениях и тренингах;
•Возможность проявлять инициативу и профессионально расти в своей области.
