Локация
Гибридный режим работы, офис в Москве, Спартаковская улица, 12. Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Компания
Московская биржа — технологическая финансовая компания, развивающая высоконагруженные расчетные и платежные системы.
Что делать
•Сопровождать высоконагруженные расчетные и платежные системы, включая Систему быстрых платежей, на 2-й и 3-й линиях.
•Локализовывать и устранять инциденты и аварии в приложениях и инфраструктуре, включая дежурства по утрам, вечерам и выходным.
•Обслуживать PROD- и TEST-среды: выполнять плановые работы, обновлять операционные системы, устранять уязвимости и управлять конфигурациями.
•Развивать мониторинг приложений, интеграций и инфраструктуры: определять метрики, настраивать алерты и оптимизировать сбор логов.
•Автоматизировать развертывание приложений, поддерживать эксплуатационную документацию и участвовать в разработке архитектуры.
•Адаптировать и внедрять ИИ-инструменты для оптимизации эксплуатации и анализа нагрузки.
Требования
•Глубокое администрирование Linux, работа в терминале, анализ логов и написание скриптов на Bash и Python.
•Знание TCP/IP, DNS и балансировки, практический опыт работы с PostgreSQL и написания простых DDL/DML-запросов.
•Уверенное владение Git, понимание и настройка CI/CD, тестирование, деплой и управление секретами в Vault.
•Опыт работы с монолитной и микросервисной архитектурой, контейнеризацией, оркестрацией, манифестами и настройкой масштабирования.
•Практический опыт с Prometheus, Grafana, ELK и Greylog, а также готовность к кросс-функциональному взаимодействию с разработкой, ИБ и мониторингом.
•Стрессоустойчивость, инициативность и готовность глубоко погружаться в архитектуру нагруженных систем.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с ARGO и понимание API и Swagger.
•Опыт внедрения ИИ-агентов и моделей для автоматизации эксплуатационных задач.
Культура и преимущества
•Гибридный режим работы и гибкое начало и завершение рабочего дня.
•Расширенная медицинская страховка с первого дня, включая стоматологию и корпоративного врача; льготный ДМС для детей и супругов.
•Годовой бонус, программа нематериальной мотивации и официальное трудоустройство.
•Обучение, профессиональное развитие и доступ к корпоративной библиотеке.
•Инженерная культура, внутренние ИТ-сообщества и команда экспертов.
•Корпоративные мероприятия и клубы по интересам.
