О компании Tripadvisor
Группа Tripadvisor соединяет людей с впечатлениями, которыми стоит поделиться, и стремится быть самым надежным источником информации о путешествиях и впечатлениях в мире. Мы используем наши бренды, технологии и возможности, чтобы связывать нашу глобальную аудиторию с партнерами через насыщенный контент, рекомендации по путешествиям и двусторонние торговые площадки для впечатлений, проживания, ресторанов и других категорий путешествий. Дочерние компании Tripadvisor, Inc. (Nasdaq: TRIP) включают портфель туристических брендов и бизнесов, включая Tripadvisor, Viator и TheFork.
О вакансии
Мы ищем инженера-программиста II уровня для присоединения к нашей быстрорастущей команде. Эта вакансия открыта для кандидатов, проживающих на расстоянии, позволяющем добираться до наших офисов в Лондоне (обычно в пределах 1–2 часов). Мы поддерживаем гибкость в том, где и как выполняется работа, а также ценим значимые личные встречи для общения и совместной работы. Вы можете рассчитывать на модель работы с приоритетом удаленной работы с периодическими личными встречами в ближайшем офисе для командного взаимодействия, планирования или других важных моментов.
В подразделении Tripadvisor Experiences у нас веселая и дружелюбная атмосфера, где главная цель — добиться результата. Работая в тесном сотрудничестве с менеджерами продуктов и дизайнерами, наши инженеры участвуют во всем процессе — от проектирования программного обеспечения, написания кода, тестирования, развертывания и обратно. Большинство наших инженеров выпускают код в продакшн каждые несколько дней, у нас ежедневный цикл релизов.
Что вы будете делать
В Tripadvisor Experiences наши инженеры — универсальные решатели проблем, которые успешно справляются с широким спектром технических задач. Это роль full-stack, где вы в основном будете работать с бэкенд-системами, с редкими фронтенд-проектами. Вам не нужно быть экспертом во фронтенде — если вы хотите учиться, мы поддержим вас в процессе работы, и навыки фронтенда не будут оцениваться на собеседовании.
Наш веб-стек включает Java, GraphQL, Kubernetes, SQL и NoSQL базы данных, все работает на AWS. Хотя опыт работы со всеми инструментами не обязателен, важно иметь сильные навыки в объектно-ориентированном программировании.
Что мы предлагаем
•Конкурентоспособные пакеты вознаграждения (регулярно сравниваемые с последними данными отрасли), включая базовую зарплату и ежегодные бонусы
•«Работайте так, как вам удобно» — гибкость, соответствующая вашему образу жизни. Группа Tripadvisor придерживается удаленного подхода к сотрудничеству в глобальной команде с возможностью приходить в офис так часто, как вы хотите или как требует ваша команда.
•Гибкий график. Баланс между работой и личной жизнью заложен в нашей культуре по замыслу. Доверие и ответственность делают это возможным.
•Сопоставление пожертвований. Мы ежегодно удваиваем подходящие благотворительные пожертвования.
•Помощь в обучении. Получайте ежегодную поддержку для квалифицированных программ.
•Лайфстайл-бенефит. Ежегодное пособие для себя — на путешествия, здоровье или что угодно по вашему выбору.
•Путешествия с привилегиями. Скидки и многое другое.
•Программа поддержки сотрудников — ресурсы и программы, чтобы помочь справиться с жизненными трудностями.
•Медицинское страхование — отличное покрытие и конкурентоспособные страховые взносы.
•Щедрая программа рекомендаций за успешные рекомендации кандидатов.
Наши культурные столпы
Путешественник — на первом месте
Мы существуем, чтобы создавать ценность для нашего клиента — путешественника. Мы помогаем нашим поставщикам и партнерам раскрывать эту ценность. Их коллективное поведение и инсайты — то, что движет нами.
Исполнение — наше преимущество
Мы действуем быстро, экспериментируем, учимся на ошибках, итеративно улучшаем решения завтрашнего дня во всех аспектах нашего бизнеса. Наше исполнение гибкое, основанное на данных, приоритетное и масштабируемое. Мы не считаем, что какая-то проблема — это проблема другого, и завершаем то, что можно сделать сегодня, зная, что завтра принесет новые вызовы.
Мы добиваемся успеха вместе
Лучшие результаты достигаются благодаря эмпатичным, скромным и разнообразным экспертам, работающим над общими целями. Мы неустанно сотрудничаем, ставим под сомнение предположения, даем конструктивную обратную связь и создаем условия для успеха через уполномоченные команды с четким мандатом. Мы открыто берем на себя ответственность за наш рост, как индивидуально, так и в команде. Мы празднуем качество наших усилий, наши уроки и коллективные достижения.
