О команде
В Affirm мы существуем для тех моментов, которые имеют значение — предоставляя людям ясный, предсказуемый способ оплаты с течением времени, без скрытых комиссий, без сюрпризов и без компромиссов в том, что действительно важно.
Команда по привлечению карт играет ключевую роль в воплощении нашего захватывающего видения продукта в жизнь. Как и в любой другой финансовой компании, наше первое впечатление крайне важно для передачи доверия и ценности нашим клиентам и партнерам. Мы — динамичная, инновационная команда, которая стимулирует привлечение карт и рост. Мы страстно создаём бесшовные и увлекательные впечатления, которые привлекают и превращают пользователей в лояльных клиентов. Наша команда использует новейшие технологии и аналитические данные для оптимизации процесса регистрации и достижения значимых результатов.
Что вы будете делать
•При поддержке технического лидера и менеджера вашей команды вы будете разбивать крупные проекты на отдельные задачи, выполнять их поэтапно и сотрудничать с другими для своевременной сдачи вашей работы.
•Вы будете поддерживать своих коллег и заинтересованных лиц на протяжении всего жизненного цикла разработки продукта, сотрудничая с менеджерами продукта, дизайнерами и аналитиками, участвуя в генерации идей, формулировании технических ограничений и совместном принятии решений, которые учитывают риски и компромиссы.
•Вы будете обеспечивать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя проблемы при необходимости и поддерживая процессы «поддержания работы» и дежурства.
•Вы будете способствовать развитию чувства общности в вашей команде, участвуя в мероприятиях по росту и развитию, таких как участие в процессе собеседований.
Что мы ищем
•У вас есть общий опыт работы в качестве инженера-программиста не менее 1,5 лет.
•У вас есть опыт выпуска веб-приложений с использованием декларативных UI-фреймворков, таких как React или Vue.
•У вас есть опыт выпуска мобильных приложений с использованием нативных или кроссплатформенных языков, таких как React Native.
•У вас есть опыт проектирования, разработки и запуска API в масштабе с использованием языков, таких как Kotlin или Python.
•Вы умеете превращать простую задачу или бизнес-сценарий в решение, взаимодействующее с несколькими программными компонентами, и реализовывать его, написав ясный, легко понимаемый, хорошо протестированный и расширяемый код.
•Вы уверенно ориентируетесь в большом кодовой базе, умеете отлаживать чужой код и предоставлять обратную связь другим инженерам через код-ревью.
•Ваш опыт показывает, что вы берёте ответственность за своё развитие, активно запрашивая обратную связь у команды, менеджера и заинтересованных лиц.
•У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, которые поддерживают эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.
•Для этой позиции требуется либо эквивалентный практический опыт, либо степень бакалавра в соответствующей области.
Базовый уровень оплаты - L
Уровень акций - 6
Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, которая основывается на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
Базовая оплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать вознаграждения в виде акций, ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое покрытие для вас и ваших иждивенцев).
Диапазон базовой оплаты в США (штаты CA, WA, NY, NJ, CT) в год: $165,000 - $225,000
Диапазон базовой оплаты в США (все остальные штаты) в год: $146,000 - $206,000
Удалённая работа в первую очередь с встроенной гибкостью
Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы. Большинство ролей можно выполнять практически из любой точки страны, где вы официально трудоустроены. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а некоторые — работать исключительно в офисе из-за специфики работы. Всем новым сотрудникам будет предложено пройти очное вводное обучение.
Льготы, созданные для вас
Наши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных моментов:
•Медицинское страхование без затрат: мы покрываем 100% страховых взносов для сотрудников и их иждивенцев.
•Выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают вашу техническую оснащённость и возможность выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят именно вам.
•Отпуск для восстановления сил: гибкий отпуск и щедрый календарь праздников помогают вам отдыхать, когда это необходимо.
•Владейте частью того, что вы создаёте: наша программа покупки акций для сотрудников (ESPP) позволяет вам приобретать акции Affirm со скидкой.
