О роли
В Affirm мы существуем для тех моментов, которые имеют значение — предоставляя людям ясный, предсказуемый способ оплаты с течением времени, без скрытых комиссий, без сюрпризов и без компромиссов в том, что важно больше всего.
Поиск стал основным способом, с помощью которого потребители узнают, где делать покупки, сравнивают варианты и принимают решения о покупке на таких платформах, как Google, TikTok и даже Klarna. В то время как мы строим новый бизнес в области рекламы и развиваем Marketplace, превращая его в лучший в своем классе опыт покупок, улучшение поиска является одним из наших самых эффективных инвестиций для создания опыта, который выбирают пользователи и в который хотят инвестировать продавцы.
Что вы будете делать
•При поддержке вашей команды вы будете работать над задачами, которые способствуют проектам и целям команды.
•Вы будете работать совместно и проактивно с вашей командой и заинтересованными сторонами, вовлекая их в вашу работу и помогая создавать видимость и диалог относительно рисков и компромиссов, связанных с вашей работой.
•Вы будете находить правильный баланс между скоростью и качеством в вашей работе, обеспечивая достижение бизнес-целей и защиту наших систем от простоев.
•Вы будете способствовать формированию чувства сообщества в вашей команде, участвуя в мероприятиях по росту и развитию.
Что мы ищем
•У вас есть предыдущий опыт работы или стажировки с Javascript/Typescript.
•У вас есть предыдущий опыт работы или стажировки в проектировании, разработке и запуске масштабируемых backend-систем, а также опыт использования Python или Kotlin.
•Вы умеете превращать простую проблему или бизнес-сценарий в решение, которое взаимодействует с несколькими программными компонентами, и реализовывать его, написав ясный, легко понимаемый, хорошо протестированный и расширяемый код.
•Вы уверенно ориентируетесь в большой кодовой базе, умеете отлаживать код других и предоставлять обратную связь другим инженерам через код-ревью.
•Ваш опыт показывает, что вы берете на себя ответственность за свое развитие, проактивно запрашивая обратную связь у вашей команды, менеджера и заинтересованных сторон.
•У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, которые поддерживают эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.
•Для этой позиции требуется либо эквивалентный практический опыт, либо степень бакалавра в соответствующей области.
Оплата и условия
•Базовый уровень оплаты - J
•Уровень акций - 4
•Сотрудники, приходящие в Affirm, как правило, начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на предоставление простой и прозрачной структуры оплаты, основанной на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
•Базовая оплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на получение акций, предлагаемых компанией Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).
•Диапазон базовой оплаты в год (CAD): 101 000 - 151 000 канадских долларов.
•Эта удалённая позиция открыта только для кандидатов, проживающих в Альберте, Британской Колумбии, Манитобе, Нью-Брансуике, Ньюфаундленде и Лабрадоре, Новой Шотландии, Онтарио, Острове Принца Эдуарда или Саскачеване.
Удалённая работа в первую очередь с встроенной гибкостью
Affirm гордится тем, что является компанией, ориентированной на удалённую работу. Большинство ролей можно выполнять практически из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а некоторые — базироваться в офисе из-за специфики работы. Всем новым сотрудникам будет предложено пройти очное вводное обучение.
Льготы, разработанные для вас
Наши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных моментов:
•Медицинское страхование без затрат: мы покрываем 100% страховых взносов для сотрудников и их иждивенцев.
•Выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают ваше техническое оснащение и возможность выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят именно вам.
•Отпуск для восстановления сил: гибкий отпуск и щедрый календарь праздников помогают вам отдыхать, когда это необходимо.
•Владейте частью того, что создаёте: наша программа покупки акций для сотрудников (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.
