О компании Plaud Inc.
Plaud создает интерфейс искусственного интеллекта для профессионалов в реальном мире, чтобы усилить интеллект, повысить продуктивность и эффективность, который полюбили более 2 500 000 пользователей по всему миру с 2023 года. Миссия Plaud — усилить человеческий интеллект, захватывая, структурируя и накапливая интеллект, генерируемый в разговорах — чтобы люди могли лучше думать, быстрее принимать решения и выполнять задачи с ясностью.
Plaud Inc. — компания, зарегистрированная в Делавэре и базирующаяся в Сан-Франциско, которая расширяет границы взаимодействия человека и ИИ через сочетание аппаратного и программного обеспечения. Имея полное соответствие стандартам ISO 27001, ISO 27701, SOC 2, GDPR, EN18031 и HIPAA, Plaud привержена самым высоким стандартам безопасности данных и защиты конфиденциальности.
Чтобы узнать больше о Plaud, посетите https://www.plaud.ai и следите за нами в Instagram, X, Facebook, Linkedin и YouTube.
Почему стоит присоединиться к нам
Plaud создает инфраструктуру и интерфейсы следующего поколения для захвата, извлечения и использования интеллекта из того, что люди говорят, слышат, видят и думают.
•Plaud — это самостоятельная, стремительно растущая, прибыльная компания с доходом в $300 млн в год, достигнутым всего за три года.
•Определяйте парадигму следующего поколения для взаимодействия человека и ИИ.
•Получите опыт работы с передовыми инструментами ИИ для профессионалов и сыграйте прямую роль в нашем глобальном расширении.
•Работайте с увлеченными коллегами, которые ценят инновации, сотрудничество и успех клиентов.
•Развивайте свою карьеру в культуре, которая поддерживает непрерывное обучение и быстрое профессиональное развитие.
•Конкурентоспособная оплата, глобальный опыт и живой, творческий рабочий климат.
Что вы будете делать
О роли
Мы ищем инженера по тестированию программного обеспечения (SDET), чтобы создать нашу функцию обеспечения качества с нуля. Вы будете отвечать за автоматизацию тестирования на наших потребительских и корпоративных платформах, внедрять качество на каждом этапе процесса разработки и помогать формировать культуру, в которой инженеры выпускают продукт с уверенностью. Это прежде всего инженерная роль. Мы ожидаем, что вы будете создавать, а не просто тестировать.
1. Создание платформы автоматизации тестирования
Создайте сквозной фреймворк автоматизации, охватывающий потребительскую платформу Plaud D2C (plaud.ai, web.plaud.com) и продукт B2B Teams. Интегрируйте тесты в CI/CD для непрерывной обратной связи. Вы также будете первопроходцем в использовании инструментов с ИИ-агентами — генерация тестов на основе больших языковых моделей, агентное исследовательское тестирование — чтобы масштабировать покрытие там, где традиционные методы не справляются.
2. Сдвиг тестирования влево
Внедряйтесь в жизненный цикл разработки программного обеспечения с первого дня — анализируйте требования, определяйте критерии приемки и выявляйте пробелы в тестируемости до написания кода. Сотрудничайте с менеджерами продуктов и инженерами, чтобы качество было заложено в дизайн, а не было после мысли.
3. Пропаганда культуры инженерии с приоритетом качества
Будьте голосом качества на планированиях, обзорах спринтов и обсуждениях дизайна. Обучайте инженеров писать тестируемый код и брать на себя ответственность за качество своей работы. Делайте качество видимым для всей команды.
4. Определение и отслеживание метрик качества
Отвечайте за ключевые показатели: покрытие тестами, уровень пропуска дефектов, процент успешных регрессий. Отчитывайтесь о состоянии качества перед руководством инженерного отдела и создавайте дашборды, которые дают команде видимость готовности релиза в реальном времени.
5. Ответственность за качество релиза
Будьте голосом решения о выпуске — go/no-go. Руководите подписанием релизов для крупных запусков как потребительских, так и корпоративных продуктов.
6. Ручное тестирование (краткосрочно)
В течение первых 3–6 месяцев, пока строится автоматизированный фреймворк, покрывайте критические пользовательские сценарии вручную и пишите четкие, воспроизводимые отчеты об ошибках.
Навыки, квалификация и опыт, которые мы ищем
Обязательно:
•6+ лет в тестировании программного обеспечения с сильным акцентом на автоматизацию
•Опыт работы с Playwright для end-to-end тестирования веб-приложений
•Написание тестового кода на Python или Typescript
•Опыт тестирования API
•Интеграция с CI/CD
•Опыт работы в гибкой (agile) продуктовой/инженерной команде
•Любопытство или начальный опыт с инструментами ИИ/LLM, применяемыми к тестированию
•Быстро обучаетесь — любознательны, самостоятельны, ориентированы на продукт
Желательно:
Опыт работы с подписной биллинг-системой, платформой D2C или корпоративным SaaS
Что мы предлагаем
•Значимое владение: План владения акциями сотрудников (ESOP), который дает реальную долю в долгосрочном успехе Plaud.
•Конкурентоспособная компенсация: базовая зарплата $114K-176K + бонус за результативность + акции.
•Среда с высоким воздействием: работа в быстро меняющейся, ориентированной на продукт среде, где ваши идеи напрямую формируют будущее продуктивности с ИИ.
•Передовые инструменты ИИ для продуктивности: доступ к лучшим в своем классе инструментам ИИ, включая Cursor, модели GPT, Gemini, Claude и другие передовые системы ИИ для максимизации эффективности инженерии и исполнения.
•Лучшее оборудование: выбор ноутбуков топового класса, высокопроизводительных рабочих станций и передовых устройств Plaud для всех новых сотрудников.
•Команда и культура: ежегодные корпоративные выезды, командные мероприятия и культура, которая ценит мастерство, ответственность и скорость.
