Selecty

Инженер по нагрузочному тестированию (auto)

Коротко

Инженер по нагрузочному тестированию для ИТ-аутсорсинговой компании Selecty, работающей с крупным бизнесом над задачами цифровой трансформации. Роль включает разработку и поддержку средств нагрузочного тестирования, работу со скриптами HP LoadRunner, мониторинг производительности и эмуляцию интеграций на Java, WireMock и SoapUI. Требуется от года опыта в нагрузочном тестировании, опыт с HP LoadRunner, умение писать программы на C и Java и SQL-запросы средней сложности. Формат работы — удалённый.

О компании
Selecty оказывает услуги в сфере ИТ-аутсорсинга и помогает крупному бизнесу решать задачи цифровой трансформации.
Задачи
•Участвовать в крупных проектах по расчётным конвейерам под руководством менеджера по производительности
•Разрабатывать и поддерживать средства нагрузочного тестирования ИТ-систем
•Поддерживать систему мониторинга производительности
•Участвовать в приёмочном тестировании изменений системы
•Развивать и автоматизировать процессы нагрузочного тестирования
•Собирать и актуализировать профиль с производственной средой
•Разрабатывать и отлаживать нагрузочные скрипты под HP LoadRunner
•Внедрять и дорабатывать средства мониторинга производительности
•Писать и дорабатывать средства эмуляции интеграций с бизнес-системами на Java, WireMock и Soap UI
•Проводить нагрузочные тесты
•Формировать протоколы нагрузочного тестирования и рекомендации по результатам тестов
Требования
•Опыт работы в нагрузочном тестировании от года
•Высшее или неполное высшее образование, желательно в ИТ или технической сфере
•Опыт работы с HP LoadRunner
•Аналитический склад ума
•Умение писать простые программы на C и Java, SQL-запросы средней сложности
Условия
•Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию
•ДМС со стоматологией с первого месяца работы
•Скидки на изучение иностранных языков в Skyeng
•Реферальная программа с бонусом за рекомендации

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте