О компании
Наша миссия — сократить мировой разрыв в технических навыках.
Мы помогаем организациям ориентироваться в будущем технологий, сочетая человеческий опыт, новые технологии и ИИ для достижения лучших результатов быстрее.
С 2014 года мы работаем бок о бок с клиентами, решая сложные задачи, создавая высокоэффективные команды и формируя устойчивые компетенции. По мере развития технологий мы считаем, что самые успешные организации — это те, которые объединяют лучшее из двух миров: человеческую изобретательность И интеллектуальные технологии.
Это убеждение заложено во всё, что мы делаем. Мы называем это гением И: глубокая экспертиза И практическая реализация, инновации И ответственность, амбициозная работа И устойчивые карьеры.
Через наш подход Guide, Build and Equip мы помогаем организациям принимать изменения, достигать значимого воздействия и развивать навыки, необходимые для процветания в всё более самостоятельном мире.
О вас
•Вам небезразлично создание высококачественной работы, которая приносит реальную ценность
•Вы уверенно ориентируетесь в условиях неопределённости и решаете сложные задачи совместно
•Вы обладаете сильной экспертизой в своей области и готовы постоянно учиться
•Вы ясно коммуницируете и быстро завоёвываете доверие клиентов и коллег
•Вы прагматичны, адаптивны и ориентированы на результат
•Вам нравится делиться знаниями и помогать другим развиваться
•Вы цените скромное сотрудничество и любите работать в многопрофильных командах
Что вы принесёте в команду
Основные обязанности включают:
•Проектирование и внедрение системных интеграций
•Поддержка механизмов публикации и потребления событий
•Управление схемами, контрактами интерфейсов и взаимодействием сервисов
•Поддержка операционных процессов, включая обработку ошибок и механизмы повторного воспроизведения
Особый интерес представляют кандидаты с опытом в:
•Разработке API и интеграций
•Архитектурах, основанных на событиях
•Проектировании системной интеграции
•Операционной поддержке и устранении неполадок
•Сотрудничестве с заинтересованными сторонами в нескольких командах
Почему стоит присоединиться к AND Digital
Мы создаём культуру, в которой талантливые люди могут выполнять значимую работу, продолжать развиваться И наслаждаться процессом.
Наша модель построена на создании чувства принадлежности и связи: мы организованы в региональные «Клубы» численностью не более 80 человек, чтобы вы (и наши клиенты) ощущали преимущества небольшой компании, оставаясь частью большого целого.
Наши Практические области служат «вторым домом» для наших сотрудников AND — местом, где вы можете внедрять инновации и учиться вместе с единомышленниками, которые глубоко ценят своё мастерство, щедро поддерживают друг друга и верят, что лучшие идеи рождаются в сотрудничестве, а не в иерархии.
Наша культура основана на ценностях Удивления, Деления и Восторга, и проявляется через пять черт, которые мы ценим и развиваем во всех наших сотрудниках: мы ценим любознательность, амбиции и стремление к развитию. Мы глубоко ориентированы на клиента. И самое главное — мы люди: создаём инклюзивную среду, где люди чувствуют доверие, поддержку и могут быть собой.
Присоединившись к AND, мы предоставим
•25 дней оплачиваемого отпуска + гибкие праздничные дни
•Пенсия: 6% от зарплаты оплачивает AND Digital, ещё 2% оплачиваете вы (можно увеличить по желанию)
•Медицинское страхование Aviva (включая покрытие предшествующих заболеваний) для вас
•Flexibenefit: £1000, выделенные вам через наш портал льгот для выбора или улучшения наиболее подходящих вам преимуществ. Любые неиспользованные средства из £1000 можно получить наличными
•Страхование жизни
•Защита дохода
•Проверка зрения + первая пара очков
•Родительские льготы: щедрый расширенный отпуск по беременности и родам и расширенный отпуск для партнёров (отцов)
