Кто такие AND?
Наша миссия — сократить мировой разрыв в технических навыках.
Мы помогаем организациям ориентироваться в будущем технологий, сочетая человеческий опыт, новые технологии и ИИ для достижения лучших результатов быстрее.
С 2014 года мы работаем бок о бок с клиентами, решая сложные задачи, создавая высокоэффективные команды и формируя устойчивые компетенции. По мере развития технологий мы считаем, что самые успешные организации — это те, кто объединяет лучшее из двух миров: человеческую изобретательность И интеллектуальные технологии.
Это убеждение заложено во всё, что мы делаем. Мы называем это гением AND: глубокая экспертиза И практическая реализация, инновации И ответственность, амбициозная работа И устойчивые карьеры.
Через наш подход Guide, Build and Equip мы помогаем организациям принимать изменения, достигать значимого влияния и развивать навыки, необходимые для процветания в всё более самостоятельном мире.
О вас
•Вам глубоко важно создавать высококачественную работу, которая приносит реальную ценность
•Вы уверенно ориентируетесь в условиях неопределённости и решаете сложные задачи совместно
•Вы обладаете сильной экспертизой в своей области и готовы постоянно учиться
•Вы ясно коммуницируете и быстро завоёвываете доверие клиентов и коллег
•Вы прагматичны, адаптивны и ориентированы на результат
•Вам нравится делиться знаниями и помогать другим развиваться
•Вы цените скромное сотрудничество и любите работать в междисциплинарных командах
Роль
В качестве ведущего архитектора решений вы будете предоставлять экспертные знания в области архитектуры решений, поддерживая наших клиентов в достижении их цифровых целей. Для этого вам потребуется:
•Анализировать и переводить бизнес-, информационные и технические требования в архитектурный план, который описывает решения для достижения бизнес-целей клиента
•Работать с нашими клиентами, предоставляя экспертные знания в области архитектуры решений и поддерживая их в достижении цифровых целей
•Сотрудничать с командами корпоративной архитектуры, приложений и инфраструктуры для создания оптимальных дизайнов технологий, поддерживающих продукт, а также выявлять и проектировать зависимости с другими системами в организации
•Управлять и возглавлять разработку целевого дизайна, политик и стандартов, проактивно поддерживая стабильную, жизнеспособную архитектуру и обеспечивая согласованность дизайна в рамках назначенных проектов
•Оказывать практическую поддержку вместе с командой разработки для сложных решений и миграции кода
•Наставлять и развивать разработчиков продуктов AND Digital в командах
Для этого крайне важно, чтобы вы обладали следующими навыками:
•Широкое понимание ключевых уровней ИТ-архитектуры, включая корпоративную, данные, приложения и решения, специфичных для корпоративных платформ
•Опыт реализации архитектуры решений от начала до конца для крупных и сложных многоканальных цифровых проектов
•Опыт работы с облачными технологиями, такими как AWS и Azure, SaaS и IaaS, облачная инфраструктура и несколькими языками программирования
•Знание лучших практик, процессов и фреймворков, таких как TOGAF, а также архитектурных паттернов и моделей
•Опыт работы в консалтинге и уверенность в презентациях, работе и построении отношений на всех уровнях — от клиентов до команд разработчиков
Будет плюсом, если у вас также есть:
•Хорошие знания open source технологий (в full-stack средах) и опыт работы с инструментами управления кодом, тестирования и деплоя
•Опыт работы в профессиональной сервисной компании на позиции архитектора решений для ведущих корпоративных клиентов
•Коммерческое понимание внедрения программного обеспечения, включая стоимость системы, владение и влияние новых технологий на устоявшуюся организацию
•Хороший опыт и знания процесса Agile/Scrum
•Понимание ИТ-организаций, функций, ролей и деятельности
Почему стоит присоединиться к AND Digital?
Мы строим культуру, в которой талантливые люди могут выполнять значимую работу, продолжать развиваться И наслаждаться процессом.
Наша модель организована так, чтобы создавать чувство принадлежности и связи: мы структурированы в региональные «Клубы» численностью не более 80 человек, чтобы вы (и наши клиенты) ощущали преимущества маленькой компании, оставаясь частью большого целого.
Наши Практические области служат «вторым домом» для наших сотрудников AND — местом, где можно инновационно работать и учиться вместе с единомышленниками, которые глубоко ценят своё мастерство, щедро поддерживают друг друга и верят, что лучшие идеи рождаются в сотрудничестве, а не в иерархии.
Наша культура основана на ценностях Удивления, Деления и Восторга, и проявляется через пять качеств, которые мы ценим и развиваем во всех наших сотрудниках: мы ценим любознательность, амбиции и мышление роста. Мы глубоко ориентированы на клиента. И самое главное — мы люди: создаём инклюзивную среду, где люди чувствуют доверие, поддержку и могут быть собой.
Присоединившись к AND, вы получите:
•25 дней оплачиваемого отпуска + гибкие праздничные дни
•Пенсионные отчисления: 6% от зарплаты оплачивает AND Digital, ещё 2% оплачиваете вы (можно увеличить по желанию)
•Медицинское страхование Aviva (включая покрытие предшествующих заболеваний) для вас
•Flexibenefit: £1000, выделенные вам через наш портал льгот для выбора или улучшения наиболее подходящих вам преимуществ. Неиспользованная часть из £1000 может быть получена наличными
•Страхование жизни
•Защита дохода
•Проверка зрения + первая пара очков
•Родительские льготы: щедрый расширенный декретный отпуск и расширенный отпуск для партнёров (отцов)
