STARK

Инженер-конструктор-механик (все гендеры)

Коротко

Инженер-конструктор-механик в оборонной технологической компании Stark, разрабатывающей автономные оборонные платформы и ИИ-системы для стран НАТО. Роль включает проектирование сложных механических компонентов и сборок в CATIA V5/V6 (3DEXPERIENCE), работу с GD&T, выбор материалов и процессов производства (DfAM, литье, ЧПУ, листовой металл), а также координацию с инженерами по прочности, электротехникам и поставщиками. Требуется более 2 лет опыта конструирования в CAD, высокий уровень английского и немецкого языков (C1/C2) и обязательное гражданство страны НАТО из-за требований экспортного контроля и безопасности.

О компании
В компании Stark мы формируем будущее европейской и национальной безопасности с помощью передовых технологий на базе искусственного интеллекта и непревзойденной инженерной точности. Как ведущая компания в области оборонных технологий, наша миссия ясна: оснащать союзников НАТО и их партнеров платформами автономной обороны следующего поколения и передовым программным обеспечением на базе ИИ, созданным для работы в самых требовательных условиях мира.
Мы убеждены, что истинная безопасность рождается из неустанных инноваций. Объединяя элитные инженерные таланты с гибкими технологиями и операционной культурой, ориентированной на ИИ, Stark превращает сложные оборонные задачи в проверенные на практике многодоменные решения.
Почему стоит присоединиться к нам
•Программное обеспечение и системы, над которыми вы работаете, напрямую защищают персонал и обороняют европейский и национальный суверенитет.
•Вы будете работать бок о бок с ведущими специалистами отрасли в области автономных систем, передовых двигателей и защищенных киберплатформ.
•Мы создаем динамичную, совместную среду, где смелые идеи поддерживаются серьезной научно-исследовательской базой.
Ваша миссия
В качестве инженера-конструктора по механике в STARK вы станете архитектурной силой, стоящей за физическим оборудованием, которое переносит наш когнитивный ядро в поле. Вы будете руководить проектированием и разработкой сложных компонентов и сборок, превращая амбициозные технические концепции в эксплуатационные продукты, способные выдерживать суровые условия конфликтных зон.
Вы будете тесно сотрудничать с командами системных, прочностных и электротехнических инженеров, сочетая строгий механический дизайн с быстрыми итерациями аппаратного обеспечения. Вы будете отвечать за управление проектами в условиях высокой скорости и сжатых сроков, обеспечивая оптимизацию каждого кронштейна, корпуса и структурного элемента по производительности и масштабируемости массы.
Эта роль подразумевает ответственность и лидерство: от идеи на белой доске до готового к производству продукта. Вы не просто будете создавать чертежи; вы будете определять физические стандарты следующего поколения автономных оборонных технологий.
Обязанности
•Разработка CAD: Создавать и поддерживать высокоточные модели, сборки и детальные технические чертежи с использованием CATIA V5/V6 в среде 3DEXPERIENCE.
•Стандарты и точность: Определять и обеспечивать соблюдение лучших практик параметрического моделирования, геометрического размерного и допускового контроля (GD&T) и сложных стэков допусков для гарантии надежности сборки.
•Валидация: Тесно сотрудничать с инженерами по прочности для проверки путей нагрузки и участвовать в критических обзорах дизайна (PDR/CDR) для обеспечения успеха миссии.
Производство и интеграция процессов
•Выбор материалов: Принимать решающие решения по выбору материалов и процессов, сосредотачиваясь на структурной компоновке и технологичности для достижения амбициозных целей по весу и прочности.
•DFM/DfAM: Применять экспертные знания в области аддитивного производства (DfAM), литья под давлением, ЧПУ-обработки и изготовления из листового металла для оптимизации перехода от прототипа к серийному производству.
•Оснастка и тестирование: Проектировать и разрабатывать критическое эксплуатационное оборудование и специализированные испытательные стенды, необходимые для проверки подсистем и ускорения темпов программы.
Кросс-функциональная координация и цепочка поставок
•Междисциплинарное согласование: Сотрудничать с отделами электротехники, производства и закупок для перевода абстрактных требований к продукту в измеримые цели качества и повторяемые производственные процессы.
•Взаимодействие с поставщиками: Контролировать техническое взаимодействие с внешними поставщиками структурных компонентов и вторичных сборок, обеспечивая сохранение замысла дизайна до момента поставки.
•Исполнение: Выявлять препятствия в цепочке от дизайна к производству и проактивно решать проблемы для поддержания динамики программы.
Требуемые навыки
•Опыт: Более 2 лет опыта работы инженером CAD или инженером-конструктором по механике с доказанным акцентом на производственные процессы и сложные сборки.
•Образование: Степень бакалавра или магистра в области машиностроения, аэрокосмической инженерии или аналогичной технической области. Высокий уровень владения CATIA V5 (проектирование деталей, сборок, генеративное моделирование форм).
•Менталитет: Ориентированность на миссию, решительность и прагматизм. Умеете работать в условиях неопределенности. Действуете как владелец и предпочитаете создавать и улучшать, а не ждать разрешения.
•Коммуникация: Высокий уровень владения английским и немецким языками (C1/C2), способность передавать сложный технический контекст как местным техникам, так и международному руководству.
•Безопасность: Обязательное гражданство государства-члена НАТО (в связи с экспортным контролем и требованиями безопасности).
Если вы заинтересованы в создании будущего европейской обороны вместе с нами, пожалуйста, отправьте нам ваше резюме на английском языке.
Пропуск в секретные зоны
В связи с особенностями работы в оборонном секторе кандидаты должны иметь право на получение и поддержание соответствующего допуска к секретной информации, необходимого для данной должности. Подробности будут предоставлены в процессе найма.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте