О компании
В компании Stark мы формируем будущее европейской и национальной безопасности с помощью передовых технологий на базе искусственного интеллекта и непревзойденной инженерной точности. Как ведущая компания в области оборонных технологий, наша миссия ясна: оснащать союзников НАТО и их партнеров платформами автономной обороны следующего поколения и продвинутым программным обеспечением на базе ИИ, созданным для работы в самых требовательных условиях мира.
Мы убеждены, что истинная безопасность рождается из неустанных инноваций. Объединяя элитные инженерные таланты с гибкими технологиями и операционной культурой, основанной на ИИ, Stark превращает сложные оборонные задачи в проверенные на практике многодоменные решения.
Почему стоит присоединиться к нам
•Программное обеспечение и системы, над которыми вы работаете, напрямую защищают персонал и обороняют европейский и национальный суверенитет.
•Вы будете работать бок о бок с ведущими специалистами отрасли в области автономных систем, передовых двигателей и защищенных киберплатформ.
•Мы поддерживаем динамичную, совместную среду, где смелые идеи поддерживаются серьезными исследованиями и разработками.
О команде
Minerva — это программное обеспечение командования и управления STARK — мозг, который связывает операторов с автономными системами в нескольких доменах в реальном времени. Команда Minerva — это небольшая группа опытных разработчиков программного обеспечения, базирующаяся в Берлине и Мюнхене, работающая напрямую с нашими системами и аппаратными командами для создания критически важных возможностей C2, развернутых в активных операционных средах.
Мы движемся быстро, выпускаем реальное программное обеспечение и работаем в условиях, с которыми большинство инженеров никогда не сталкиваются — сети с низкой пропускной способностью, устройства с изолированным доступом, циклы принятия решений с высокими ставками. Нет места абстракциям ради абстракций. Всё, что мы создаем, попадает в руки реальных операторов в поле.
Ваша миссия
В качестве Руководителя по доставке миссий и операциям вы являетесь мостом между передовым кодом Stark и самыми важными задачами наших клиентов. Ваша задача:
•Проектировать, создавать и возглавлять единый механизм, который управляет техническим управлением проектами, обеспечением миссий и инженерией решений для клиентов.
•Вы будете отвечать за весь жизненный цикл доставки, гарантируя, что наше программное обеспечение не просто "разворачивается", а фундаментально трансформирует операции клиентов.
•Это включает создание рамок, найм талантов и разработку технических процессов, которые превращают сложные, индивидуальные интеграции в масштабируемую, повторяемую науку.
Вы мыслитель-системщик, который находит красоту в операционной эффективности и обладает упорством, чтобы построить отдел с нуля в быстрорастущей среде, где "достаточно хорошо" никогда не является стандартом. Эта роль для человека, который:
•Процветает в хаосе и действует с спокойным чувством цели.
•Любит формировать команды для выполнения миссий.
•Четко и убедительно общается на всех уровнях.
•Поддерживает согласованность команд и безупречное выполнение задач в самые критические моменты.
•Преобразует неопределенность в четкое, выполнимое направление.
Что вы будете делать в STARK
Проектировать механизм доставки
•Модульная рамочная система доставки: разрабатывать сквозной "Stark Way" для технических развертываний, превращая индивидуальные требования клиентов в масштабируемую, модульную науку доставки, избегая "ловушки кастомного кода".
•Интеграция тактической обратной связи: устанавливать обратные связи "с передовой" с конечными пользователями, чтобы преодолеть разрыв между техническими спецификациями и реальностью на линии фронта, обеспечивая боевую закаленность итераций программного обеспечения.
•Быстрое тактическое развертывание: создавать и возглавлять возможность "быстрого реагирования" для выполнения высокоскоростных прототипов НИОКР и срочных внеплановых развертываний систем. Вы обеспечите способность организации мгновенно переключаться для реагирования на возникающие угрозы или немедленные требования клиентов без ущерба для основной стабильности.
•Перевод данных с поля в инженерные задачи: создавать канал, который синтезирует сложную полевую информацию в конкретные инженерные приоритеты, гарантируя, что "влияние" измеряется успехом миссии и принятием пользователями.
Формировать межфункциональный синтез
•Стратегическое согласование с руководством: готовить оперативные решения и оценки рисков для исполнительной команды, обеспечивая техническую и операционную ясность для принятия важных решений с уверенностью.
•Оперативный контроль и представитель: быть основным фильтром для технического руководства, управлять внешними запросами и представлять интересы программы на высокоуровневых комитетах и встречах с партнерами.
•Высокоэффективные специальные проекты: полностью брать на себя ответственность за сложные инициативы компании, которые не укладываются в одну категорию — например, межотделочные запуски продуктов или экстренные стратегические сдвиги — и доводить их до завершения.
•Доверие заинтересованных сторон и построение отношений: выстраивать глубокое доверие с ключевыми военными партнерами и программными офисами, интегрируя решения Stark в их долгосрочные операционные и бюджетные рамки.
Обеспечивать операционное совершенство и видимость в реальном времени
•Развивать «ОС доставки»: постоянно совершенствовать внутренние операционные процессы команды доставки миссий, обеспечивая возможность удвоения размера и сложности организации без удвоения бюрократии.
•Стратегический подбор талантов: отвечать за архитектурное проектирование роста вашего отдела, лично выявляя и привлекая таланты — "множители силы" — для масштабирования команд доставки миссий и инженерии решений.
•Управление портфелем на основе данных: внедрять надежные, легкие в использовании системы отчетности и панели мониторинга в реальном времени, обеспечивающие абсолютную видимость состояния проектов, производительности команд и удовлетворенности клиентов.
•Дорожная карта портфеля продуктов: руководить операционной стратегией развертывания программных решений STARK из обширного портфеля продуктов.
Что вы приносите в миссию
•Более 10 лет опыта в техническом руководстве с доказанной историей масштабирования команд доставки или операций в быстрорастущих SaaS, GovTech или глубокотехнологичных средах.
•Вы видели, как выглядит "хорошо" в масштабе. Вы умеете строить повторяемые процессы, которые не подавляют инновации, а обеспечивают рамки для скорости.
•Опыт военной службы, особенно в области кибербезопасности / ИТ, является большим плюсом.
•Опыт в обороне, робототехнике или встроенных системах приветствуется, но ключевыми являются доказанное мастерство организации и дисциплина исполнения.
Основные качества:
•Фактор "Stark": вы комфортно чувствуете себя в условиях неопределенности, процветаете под давлением и обладаете "упорством основателя", необходимым для создания отдела с нуля.
•Системный мыслитель: вы понимаете организационную механику — как команды взаимосвязаны и как решения создают волны по всему бизнесу.
•Миссия прежде всего: вы одержимы результатами для клиента. Вы не считаете проект завершенным, пока клиент не достигнет своей цели миссии.
•Страж рисков: у вас есть необычайная способность выявлять проблемы, зависимости и организационные напряжения задолго до того, как их заметят другие.
•Четкий коммуникатор: вы легко упрощаете сложные технические и стратегические контексты в простое, убедительное письменное и устное общение.
•Доверенный оператор: вы быстро завоевываете доверие, действуете с высочайшей степенью осмотрительности, честности и с низким уровнем эго.
•Мышление владельца: вы действуете с чувством срочности, полностью берете на себя ответственность и неустанно доводите дело до результата.
•Ориентированность на исполнение: в конечном итоге у вас есть драйв и способность просто делать дело.
Инструменты и мышление:
•Уверенное владение современными инструментами, такими как Jira, Confluence и продвинутые платформы планирования/отчетности.
•Высокая проактивность, исключительная структурированность и полная способность самостоятельно доводить сложные проекты до конца.
•Способность тесно сотрудничать с инженерами, понимая их потребности и сопоставляя их с потребностями наших военных клиентов.
•Зрелое понимание работы с конфиденциальной информацией и поддержки клиентов B2G (бизнес для правительства).
Почему STARK?
•Прямое влияние: работайте вместе с ведущими инженерными лидерами, формирующими будущее передовых автономных оборонных систем.
•Доверие и ответственность: среда с высоким уровнем доверия, предлагающая значительную ответственность и влияние с первого дня.
•Критическая миссия: ваша работа напрямую способствует срочным оборонным возможностям для стран, ориентированных на НАТО.
•Влияние на организацию: уникальная возможность определить организационную и операционную основу критически важной программной платформы.
•Ускоренное обучение: испытайте крутой учебный кривую и непревзойденный профессиональный рост.
Если вы заинтересованы в создании будущего европейской обороны вместе с нами, пожалуйста, отправьте нам ваше резюме на английском языке.
Требуется допуск к секретной информации
В связи с особенностями работы в оборонном секторе кандидаты должны иметь право получить и поддерживать соответствующий допуск к секретной информации, необходимый для данной позиции. Подробности будут предоставлены в процессе найма.
