Описание
Мы - международный образовательный холдинг с колледжами в нескольких городах России и за рубежом, дополнительным образованием и запусками в новых городах. У группы утверждённая стратегия и более 10 направлений, стратегию и приоритеты по которой определяет CEO. Мы ищем человека, у которого стратегия исполняется: направления движутся по своим планам, отставания видны заранее, а наверх приходят только вопросы на решение.
Задачи
•Свести планы всех направлений в единую систему. Цель на год, план, ответственный, ближайшая контрольная точка, статус.
•Выстроить еженедельный ритм. Руководители направлений сами обновляют статус, а CEO видит реальную картину без ручного сбора.
•Замечать отставания заранее. Не только сорванные сроки, но и ухудшение прогноза результата. Разбираться в причинах вместе с руководителями направлений и добиваться решения.
•Сверять KPI отделов со стратегией. Каждый показатель должен вести к цели компании; расхождения выявлять и приносить наверх.
•Разбирать межфункциональные споры. Вместе с руководителем проектного офиса — между бизнес-направлениями и сервисными службами, с предложениями, как поменять процесс.
•Собирать обратную связь по стратегии. Понятна ли она сотрудникам, что мешает, где люди видят иначе.
Требования
•Управленческий опыт уровня операционного директора или руководителя направления: видите затыки в исполнении и их причины, а не только сроки.
•Опыт от 3 лет руководства программой из нескольких параллельных проектов, где исполнители не были в вашем прямом подчинении.
•Хотя бы один проект, который вы вели сами от старта до результата, а не только собирали отчётность по чужому.
•Опыт приведения разнородных планов к одному формату, который руководство читает за минуты.
•Умение добиваться сроков от руководителей уровня директора и сохранять с ними рабочие отношения.
•Способность отличать проблему исполнения от проблемы самого плана: замечаете, что план перестал быть реалистичным, и поднимаете вопрос о пересмотре.
•Ежедневная работа с ИИ-инструментами и готовность за две недели освоить работу с ИИ-агентом.
•Системное мышление, самостоятельность, дипломатичность.
Будет плюсом
•Опыт в сетевом бизнесе (ритейл, клиники, франшизы) или в образовании.
•Опыт работы с KPI, OKR или сбалансированными показателями: видите, где KPI отдела не ведёт к цели компании.
•Образование: менеджмент, экономика, финансы, юриспруденция.
Условия
•График 5/2 с 9:00 до 18:00, офис на Петроградской (Большой пр. П.С., 43), без командировок.
•Официальное трудоустройство с полностью белой заработной платой по ТК РФ или ИП.
•Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.
•Испытательный срок 3 месяца с понятными контрольными точками.
•Прямую работу с CEO и доступ к управленческому контексту всей группы.
•Возможность построить систему с нуля, а не поддерживать готовую.
•Обучение современным подходам (агентный подход, продвинутые AI-инструменты) за счёт компании.
•Рост роли: после запуска системы — участие в стратегическом цикле группы и запуск новых проектов с нуля.
