Операционный директор (COO) в производственную компанию автомобильного сектора
Вдохновляющий вызов для лидера изменений! Если вы умеете превращать хаос в стройную систему, любите видеть результат своих решений в реальном времени и готовы вывести производство на новый уровень эффективности — мы ищем именно вас!
Ваши задачи:
•Организация и оптимизация всех операционных процессов производственной компании
•Запуск и интеграция 1С ERP для управления производством и логистикой
•Стабилизация и повышение эффективности производственного такта
•Обеспечение своевременного наличия компонентов на складе
•Оптимизация логистических цепочек и процессов снабжения
•Повышение скорости и качества производственного цикла
•Внедрение инструментов контроля и анализа ключевых показателей эффективности (KPI)
•Управление командой и развитие операционной культуры
Наши ожидания:
•Опыт работы операционным директором или на аналогичной позиции в производственной компании автомобильного сектора от 15 лет
•Глубокое понимание производственных процессов, логистики и складского учета
•Практический опыт внедрения и работы с 1С ERP
•Навыки антикризисного управления и оптимизации бизнес-процессов в процессе запуска новых проектов и динамичного рампапа
•Системное мышление, умение быстро принимать решения и брать ответственность
•Лидерские качества, умение вдохновлять и вести команду за собой
•Автономность и способность лидировать команду в кризисных условиях
Условия и преимущества:
•Проектная занятость с возможностью реализовать масштабные изменения
•График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
•Работа на территории работодателя — вы в центре событий и решений
•Возможность влиять на стратегию и развитие компании
•Знание китайского языка будет преимуществом, знание английского обязательно
•Открытая команда профессионалов и поддержка экспертов Ассоциации Интерим Менеджеров
О компании
Ассоциация Интерим Менеджеров и Первая в России Школа Интерим Менеджеров — мы предоставляем руководителей высшего звена для управления в периоды кризиса, трансформации, роста или временного отсутствия лидера. Подбор и вывод специалиста — за 72 часа.
