Persona Talent

ИИ-исследователь нейроданных (AI)

Коротко

ИИ-исследователь нейроданных исследует связи между нейропрофилем и наблюдаемым поведением, развивает архитектуру Persona Talent 42 и проводит психометрическую валидацию модели. Компания Persona Talent занимается технологией нейропрофилирования и нейрофункциональной моделью поведения человека. Требуется исследовательский опыт в когнитивных науках, психометрике, нейрофизиологии или анализе данных, владение статистическими методами и опыт подготовки научных публикаций. Работа офисная, в Москве, с возможностью частичной занятости для научных исследователей.

Локация
Москва, 1-й Красногвардейский пр., 19. Полная занятость; для научных исследователей возможен частичный формат.
Компания
Persona Talent развивает технологию нейропрофилирования и нейрофункциональную модель поведения человека.
Что делать
•Исследовать связи между нейропрофилем и наблюдаемым поведением в рабочем и учебном контексте.
•Развивать архитектуру Persona Talent 42, уточняя параметры и их взаимосвязи.
•Проводить психометрическую валидацию, включая оценку устойчивости, воспроизводимости и границ применимости.
•Готовить научные материалы и участвовать в NeuroTech Russia и профильных отраслевых конференциях.
•Сотрудничать с академическими партнёрами и участвовать в исследовательских проектах.
Требования
•Исследовательский опыт в когнитивных науках, психометрике, нейрофизиологии или анализе данных.
•Владение статистическими методами и умение отличать корреляцию от вывода.
•Опыт публикации или подготовки исследовательских отчётов.
•Интерес к прикладному результату и доведению исследования до продукта.
Хорошо, если есть
•Учёная степень по профильному направлению.
•Опыт работы с продольными данными большого объёма.
•Участие в рабочих группах НТИ или отраслевых ассоциациях.
Культура и преимущества
•Доступ к крупной базе визуального нейропрофилирования.
•Возможность работать над развитием научной базы и прикладной нейрофункциональной модели.
•Нейротест используется для понимания условий, в которых специалист лучше принимает решения, а не для отсева.
Процесс найма
•Отклик с резюме и кратким описанием интереса к задаче.
•Нейротест продолжительностью около полутора минут.
•Разговор о предметной области и подходе к решению задач, затем встреча с командой и обсуждение условий.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте