Описание
Описания нет
Задачи
•Подбор персонала: поиск кандидатов, проведение собеседований.
•Оформление приёма и увольнения сотрудников в соответствии с законодательством РК; урегулирование кадровых вопросов и предотвращение трудовых споров.
•Заключение трудовых договоров и их регистрация в ЕСУТД (enbek.kz), ведение и архивирование кадровой документации, формирование кадрового резерва.
•Учёт рабочего времени (табель), контроль рабочих журналов сотрудников.
•Подготовка расчётных листов, заявок на выплату заработной платы.
•Организация ежемесячной и годовой оценки эффективности (KPI) сотрудников.
Требования
•Опыт работы в сфере HR / кадрового делопроизводства не менее 3 лет.
•Знание Трудового кодекса РК и порядка оформления кадровых документов.
•Опыт работы с ЕСУТД (enbek.kz), 1С или аналогичными системами.
•Опыт подбора персонала и проведения собеседований.
•Ответственность, внимательность, умение решать спорные ситуации корректно и в рамках закона.
Будет плюсом: знание китайского или английского языка — преимущество.
Условия
•Полная / частичная занятость.
•Заработная плата: по результатам собеседования.
•Работа в международной компании (United Academic Design — архитектурно-проектная компания, дочернее предприятие китайской компании в Казахстане).
•Место работы: г. Алматы, пр. Абая, 151, БЦ «Алатау», 3 этаж, офисы 305, 310.
