В команду "Твоя Парная" в связи с активным развитием компании и запуском дополнительного офиса во Владивостоке требуется HR-специалист.
Задачи специалиста HR-отдела:
Рекрутинг и подбор персонала:
•Организация и проведение эффективных процессов подбора, включая использование разнообразных каналов для привлечения талантов в сфере строительства
Адаптация и обучение:
•Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников, учитывающей особенности отрасли строительства
•Организация обучающих мероприятий для повышения профессиональных навыков
Управление персональными делами:
•Ведение и систематизация документации по трудовым отношениям с учетом специфики строительной отрасли
•Гарантирование соблюдения трудового законодательства и внутренних положений компании
Оценка и мотивация:
•Разработка и внедрение системы оценки эффективности сотрудников, адаптированной к специфике строительства
•Внедрение мотивационных программ, отражающих интересы и потребности персонала
Корпоративная культура:
•Активное содействие в формировании и развитии позитивной корпоративной культуры, отражающей ценности компании
•Организация корпоративных мероприятий для укрепления командного духа
Необходимые навыки и квалификация:
•Опыт в области HR: значительный опыт работы в области управления персоналом, предпочтительно в сфере строительства
•Знание строительной отрасли: понимание специфики строительных работ и требований к кадрам в данной области
•Коммуникативные навыки: высокие коммуникативные способности для эффективного взаимодействия с разнообразными специалистами
•Организаторские способности: умение эффективно организовывать и координировать деятельность отдела управления персоналом
•Знание трудового законодательства: глубокое понимание основ трудового законодательства России
Работая в компании "Твоя Парная" ты получаешь:
•Возможность создавать качественный продукт, которым будешь гордиться
•Топовую среду для развития и неограниченные возможности для профессионального роста
•По-домашнему теплую атмосферу, крутую команду, помощь и поддержку коллег и руководства
•Современный офис с витражным остеклением, расположенный в престижном бизнес-центре на Второй речке
•Обучение и наставничество на этапе адаптации
•Участие в уникальных проектах в области строительства
•Конкурентную заработную плату, оклад + KPI по итогам месяца
•Выплаты заработной платы без задержек 2 раза в месяц, понятную систему премирования
•Лояльный график работы: ПН-ПТ с 10.00 до 18.00
•Обучение и тимбилдинги за счёт компании
Размер заработной платы будет установлен в индивидуальном порядке по итогу финального собеседования с руководством компании.
