Первых В.С.

HR-специалист

Коротко

Рекрутер в геймдев-студию с филиалами в России, Казахстане и Армении, ведущий полный цикл подбора по геймдизайну, разработке, арту и анимации в трёх странах. Нужно самостоятельно строить воронку найма, вести отчётность и сопровождать кандидатов до оффера, работая напрямую с лидами проектов. Требуется опыт рекрутинга от 2–3 лет, желательно в IT или геймдеве, и готовность работать с распределённой структурой. Работа полная, в офисе, оформление по ТК РФ.

Специалист по рекрутингу / Recruiter
Геймдев-студия. Работаем в России, есть филиалы в Казахстане, Армении и на Кипре. Команда растёт, планируем новые локации.
Ищем рекрутера, который возьмёт на себя подбор персонала в России, Казахстане и Армении. На Кипре персонал не ищем.
Обязанности:
•вести полный цикл подбора под геймдев: геймдизайн, разработка, арт, анимация и смежные роли;
•закрывать вакансии в России, Казахстане и Армении;
•выстраивать воронку найма, вести отчётность и работать напрямую с лидами проектов;
•искать кандидатов через разные каналы, проводить скрининги и сопровождать до оффера;
•держать в фокусе сроки закрытия и качество найма.
Требования:
•опыт рекрутинга от 2–3 лет, желательно в IT или геймдеве;
•умение самостоятельно вести воронку и закрывать вакансии, а не только собирать отклики;
•понимание рынка геймдева / IT;
•опыт работы с распределённой структурой или готовность быстро в это погрузиться.
Плюсом будет опыт найма в играх и знание особенностей рынка труда Казахстана и Армении.
Условия:
•полная занятость, офис;
•оформление по ТК РФ;
•участие в росте международной студии;
•зарплата по итогам собеседования.
В отклике коротко напишите: какой объём найма закрывали, какие роли подбирали и был ли опыт работы с несколькими странами.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте